Niels Pfläging | Red42
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Ich bin "Leaner" seit 2003, ausserdem BetaCodex-Gründer, Management-Exorzist, Unternehmer, Mitbegründer von qomenius GmbH und Red42; Erfinder/Co-Entwickler der Ansätze Zellstrukturdesign, Relative Ziele und OpenSpace Beta.

Ich bin Autor von 12 Büchern. Darunter den Lean-Büchern "In jedem Unternehmen steckt ein besseres" (mit Ernst Weichselbaum, 2020) und "What would Deming do?" (2023) und "What would Ohno-san do?" (2025).

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Aktivitäten

  1. Niels Pfläging | Red42
    Niels Pfläging | Red42 hat einen Beitrag geschrieben, am 03. Mai 2026 um 14:47 Uhr
    Die Zukunft ist auch nicht mehr das,
    was sie mal war.
  2. Niels Pfläging | Red42
    Niels Pfläging | Red42 hat einen Beitrag geschrieben, am 01. Mai 2026 um 09:00 Uhr
    White Space. It's a widely misunderstood concept. We let it persist within processes, while we should only let it appear at the ends of working days. I published a foundational article about the grossly underrated phenomenon of White Space on the Red42 web mag: https://nielspflaeging.substack.com/p/flow-work-hours-and-the-two-sides
  3. Niels Pfläging | Red42
    Niels Pfläging | Red42 hat einen Beitrag geschrieben, am 17. April 2026 um 10:37 Uhr
    Lies neuen Artikel dieser Woche über das Werk des österreichischen Beraters und Organisations-Querdenkers Ernst Weichselbaum (1944–2024), der neue Maßstäbe gesetzt hat, was das Verständnis von Netzwerkstrukturen, Dezentralisierung, Fluss und Zeitorientierung angeht.
    https://nielspflaeging.substack.com/p/weichselbaum-wisdom-how-an-austrian
  4. Niels Pfläging | Red42
    Niels Pfläging | Red42 hat einen Beitrag geschrieben, am 12. April 2026 um 19:39 Uhr
    Dieser Tage haben wir mit BetaCodex Press zwei neue E-Books veröffentlicht - mit Original-Zitaten von Taiichi Ohno und Ernst Weichselbaum. In englischer Sprache. Auch erhältlich als Print-Bücher!
    https://nielspflaeging.substack.com/p/two-new-e-books-for-those-interested
  5. Niels Pfläging | Red42
    Niels Pfläging | Red42 hat einen Beitrag geschrieben, am 06. April 2026 um 14:33 Uhr
    Es gibt noch ein paar Restplätze für meinen Fast-Umsonst-BetaCodex-Arbeitstag im 20. April in Wiesbaden. Eine tolle Gelegenheit für gute Gespräche rund um Beta, Dezentralisierung, Zeitorientierung, Zellstrukturdesign, Relative Ziele, OpenSpace Beta und Transformation, die den Namen verdient!

    Jetzt anmelden! Nur über die Website von Red42, hier: https://www.redforty2.com/product-page/fastumsonst28
  6. Niels Pfläging | Red42
    Niels Pfläging | Red42 hat einen Beitrag geschrieben, am 28. März 2026 um 01:27 Uhr
    Jetzt anmelden zu meinem Workshop zu Organisationsgestaltung, Organisationsdesign, Führung, Dezentralisierung and Zeitorientierung! Der Termin: 20. April 2026 im Studio Red42 in Wiesbaden!

    https://nielspflaeging.substack.com/p/on-site-in-wiesbaden-fast-umsonst
  7. Niels Pfläging | Red42
    Niels Pfläging | Red42 hat einen Beitrag geschrieben, am 26. März 2026 um 18:40 Uhr
    In Kürze erscheint das Buch „What would Ernst Weichselbaum do?“ - das erste englischsprachige Buch des „österreichischen Deming“ Ernst Weichselbaum, und eine praktische Einführung in die Philosophie und Praxis der zeitorientierten Organisation!

    Jetzt vorbestellen! https://www.redforty2.com/product-page/what-would-ernst-weichselbaum-do

  8. Niels Pfläging | Red42
    Niels Pfläging | Red42 hat einen Beitrag geschrieben, am 19. März 2026 um 08:13 Uhr
    Die Bahn in Deutschland leidet unter selbst-auferlegter Kapazitätsorientierung. Dabei sollte sie sich konsequent der Zeitorientierung verschreiben. Nicht: Auslastung, Steuerung, Kosten, Schlangen, Chargen. Sondern: Pünktlich, Flow, Dezentralisierung, Rhythmus. Das aber erfordert einen Wandel der mentalen Modelle. Man kann nicht beides tun - Kapazitäts- und Zeitorientierung! Zeitorientierte Arbeitssysteme liefern die notwendige Denke und sind bewährt. Man muss es bloss"wollen"!

    https://betacodex.org/white-papers/paper/slave-to-the-rhythm-get-to-time-oriented-work-systems-fast-24

Kontakt & Informationen

Infos zu den Sozialtechnologien von Niels Pfläging:

OpenSpace Beta - open source, veröffentlicht von Silke Hermann & Niels Pfläging 2018

Zellstrukturdesign - open source, veröffentlicht von Niels Pfläging & Silke Hermann 2019

Relative Ziele - open source, veröffentlicht von Niels Pfläging 2021

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Inhalte auf der LeanBase

Artikel im LeanNetwork

Rettet die Welt vor den "Modernen Organisationsmodellen"

Rettet die Welt vor den "Modernen Organisationsmodellen"

Artikel
am 17. Februar 2026 um 10:58 Uhr
Autor: Niels Pfläging | Red42

In den Medien wird gern von "modernen Organisationsmodellen" gesprochen. Damit sind dann in der Regel Moden wie Hohlokratie oder Soziopathokratie gemeint. Diese Moden sind aber nichts weiter …

Der Lean-Mainstream hat nichts geschaffen, was der Rede wert wäre

Der Lean-Mainstream hat nichts geschaffen, was der Rede wert wäre

Artikel
am 22. Januar 2026 um 16:38 Uhr
Autor: Niels Pfläging | Red42

Das mag man bedauern. Aber wahre Innovation spielte sich in der Lean-Bewegung immer an den Rändern ab. Dort jedoch entstand Eindrucksvolles

Zeitorientierte Softwareentwicklung (TOSD): Die Zukunft der Agilität ist da!

Zeitorientierte Softwareentwicklung (TOSD): Die Zukunft der Agilität ist da!

Artikel
am 21. Januar 2026 um 09:03 Uhr
Autor: Niels Pfläging | Red42

Endlich: Das BetaCodex Network-Forschungspapier zur Zeitorientierten Softwareentwicklung (TOSD) von Sebastian Kubsch und mir ist jetzt auch in deutscher Sprache erhältlich

Du willst mehr Lean in der Welt? Dann lös’ dich jetzt von deiner Akzeptanzfixiertheit

Du willst mehr Lean in der Welt? Dann lös’ dich jetzt von deiner Akzeptanzfixiertheit

Artikel
am 09. Oktober 2025 um 04:30 Uhr
Autor: Niels Pfläging | Red42

Wir alle haben es schon mal versucht – und mit den besten Absichten: Stell Dir vor, Du willst in einer Organisation etwas verändern. Aber bevor Du mit dieser kleinen oder großen …

Die meisten Ziele sollte es gar nicht geben

Die meisten Ziele sollte es gar nicht geben

Artikel
am 31. Juli 2025 um 09:34 Uhr
Autor: Niels Pfläging | Red42

Die meisten Ziele sollte es nicht geben. Es sollte sogar überhaupt keine Zielvereinbarung, Zielverhandlung und Zielsetzung geben. Keine aufwendigen Zielbestimmungen und OKR-Systeme.

Tausche Führungskraft gegen Tatkraft

Tausche Führungskraft gegen Tatkraft

Artikel
am 30. Juli 2025 um 11:24 Uhr
Autor: Niels Pfläging | Red42

Pausenlos ist dieser Tage von "echter Führung", Leadership und Leadern die Rede. Dabei wird meist übersehen, dass Zentralisierung, Bürokratie und zentrale Steuerung jede Form von "guter …

Zeitorientierung: Die vielleicht letzte Chance für die Lean-Bewegung, um Lean und sich selbst neu zu erfinden

Zeitorientierung: Die vielleicht letzte Chance für die Lean-Bewegung, um Lean und sich selbst neu zu erfinden

Artikel
am 30. Juni 2025 um 04:30 Uhr
Autor: Niels Pfläging | Red42

Die Hinwendung zur Zeitorientierung bietet eine einzigartige Gelegenheit dazu, das Lean-Spiel zu drehen. Zeit könnte der Schlüssel zur Transformation ganzer Unternehmen und Branchen sein – so, …

Zeitorientierte Unternehmensführung: Es Zeit für echte Lean-Transformation

Zeitorientierte Unternehmensführung: Es Zeit für echte Lean-Transformation

Artikel
am 17. Juni 2025 um 04:30 Uhr
Autor: Niels Pfläging | Red42

In dynamischen und hart umkämpften Märkten liegt die Zukunft der Produktionsunternehmen in der Zeitorientierung. Wenn wir diese bessere Zukunft herbeiführen wollen, bedarf es der Kombination …

LeanDownloads

Manifest für Beta-Lean-Agile Arbeit

Manifest für Beta-Lean-Agile Arbeit

Preis: Kostenfrei
Anbieter: Niels Pfläging | Red42

Das Manifest für Beta-Lean-Agile Arbeit von Silke Hermann und Niels Pfläging (Red42) ist als Plakat im Format 70 x 100 cm gestaltet und kann hier als kostenlose PDF-Druckdatei heruntergeladen …

Lean Repetitive Flexible Supply (Lean RFS): Das Konzept im A1-Format

Lean Repetitive Flexible Supply (Lean RFS): Das Konzept im A1-Format

Preis: Kostenfrei
Anbieter: Niels Pfläging | Red42

Gratis! Die wichtigsten Konzepte des Lean RFS, entwickelt von Ian Glenday – zweifacher Gewinner des Shingo Award. Konzeptüberblick im A1-Format zum selbst Ausdrucken.  Dieser Konzeptüberblick …

What would Deming do? (eBook)

What would Deming do? (eBook)

Preis: 6,54 € (zzgl. 7% MwSt.)
Anbieter: Niels Pfläging | Red42

Nurture great organizations and societies guided by W. Edwards Deming's best quotes. BetaCodex Press, 2023.  2nd, revised and expanded edition More than 180 quotes by the great W. Edwards …

Die 12 Gesetze des Beta-Kodex (eBook)

Die 12 Gesetze des Beta-Kodex (eBook)

Preis: 5,61 € (zzgl. 7% MwSt.)
Anbieter: Niels Pfläging | Red42

In diesem eBook werden die 12 Gesetze des Beta-Kodex für Selbstorganisation, Dezentralisierung und organisationale Demokratie prägnant, griffig und anschaulich erklärt! Dies ist die ideale …

Die Erfindung zweier Managements (BetaCodex Network Whitepaper)

Die Erfindung zweier Managements (BetaCodex Network Whitepaper)

Preis: Kostenfrei
Anbieter: Niels Pfläging | Red42

Am Anfang war nicht Management, sondern Managements. Anders formuliert: Als die Sozialtechnologie Management erfunden wurde, wurden gleich zwei verschiedene Schulen von Management gegründet: …

Von Hier nach Neu im Jetzt: Change als Flippen (BetaCodex Network Whitepaper)

Von Hier nach Neu im Jetzt: Change als Flippen (BetaCodex Network Whitepaper)

Preis: Kostenfrei
Anbieter: Niels Pfläging | Red42

Die Lean-Community ist seit jeher tief gespalten: Zwischen jenen, die Lean-Methoden, Tools und Praktiken ins Laufen bringen wollen. Und andererseits jenen, die fest davon überzeugt sind, dass …

Performancesysteme und Relative Ziele (BetaCodex Network Whitepaper)

Performancesysteme und Relative Ziele (BetaCodex Network Whitepaper)

Preis: Kostenfrei
Anbieter: Niels Pfläging | Red42

Fixierte Ziele, Scorecards, Management by Objectives, Jahresplanung, Budgetierung, Strategische Planung und OKRs funktionieren nicht: Sie setzten nicht unternehmerische Ambition, Transparenz …

Organisationsphysik: Strukturen, Macht & Leaderships (BetaCodex Network Whitepaper)

Organisationsphysik: Strukturen, Macht & Leaderships (BetaCodex Network Whitepaper)

Preis: Kostenfrei
Anbieter: Niels Pfläging | Red42

Wie die drei Strukturen der Organisation funktionieren, wie sie interagieren – und was das für die Entstehung von Leistung bedeutet In diesem Whitepaper stellten Niels Pfläging und Silke …

LeanEvents

Wer folgt Niels Pfläging | Red42?

36 Nutzer folgen Niels Pfläging | Red42.

Ralf Volkmer

Ralf Volkmer

Wer besser werden will, braucht Zeit um besser zu werden. Wer keine Zeit hat wird halt nicht besser!

Angela Fuhr

Angela Fuhr

Ich möchte gemeinsam mit meinen Kolleg:innen dazu beitragen, dass das Gedankengut des LeanManagement eine breite Öffentlichkeit findet. Daher lade ich alle dazu ein, unsere Angebote und Möglichkeiten, die wir mit der LeanBase geschaffen haben, zu nutzen, ob als Anbieter, Nachfrager oder Interessierter - von Auszubildenden, Studentinnen und Studenten, Mitarbeitenden vom Shopfloor oder dem...

Thomas Michl

Thomas Michl

Über zehn Jahre war ich in der öffentlichen Verwaltung, u.a. als Kulturamtsleiter, als Fachbeauftragter für Bürgerschaftliches Engagement tätig. Mitte 2018 habe ich mich entschieden, andere auf ihrer Reise durch die agile Welt zu begleiten und unterstützen. Seither arbeite ich als Agile Coach, Veränderungsbegleiter und Organisationsscout für ein Beratungsunternehmen. Als überzeugter Agilist,...

Alexander Ruderisch

Alexander Ruderisch

Mit dem LEAN-Virus infizierter promovierter Chemiker der ausgezogen ist, die Welt der Wissenschaft und des Wertstromes miteinander zu vereinen.

Götz Müller

Götz Müller

Das Leben ist viel zu kurz, um es mit Verschwendungen zu verbringen! Und deshalb geht's hier ganz schnell zu weiteren Informationen ...– über mich– meine Reise– und ein fiktives Interview Unten folgen weitere Details, auf der LeanBase und darüberhinaus.

Wolfgang GLIEBE

Wolfgang GLIEBE

NEUE.WEGE.GESTALTEN. Wolfgang GLIEBE ist Geschäftsführer und Executive Consultant der msi Managementsystems International AG | Institut für Organisationsentwicklung & Transformation in Vaduz / Liechtenstein.  Er & sein Team aus erfahrenen Consultants, Coaches & Trainern begleiten und beraten ganzheitlich. Wir befähigen Organisationen Erkennen bestehender Strukturen &...

Dirk Piston

Dirk Piston

„Nachhaltige und erfolgreiche Veränderungen funktionieren nur in Eigenverantwortung – denn man kann Organisationen nicht von außen entwickeln. Ich bin dabei Sparringspartner auf Augenhöhe, begleite, gebe Impulse und vermittle Wissen.“

Stefan Röcker

Stefan Röcker

Reklame + Eventorganisation bei LeanBase #LeanAroundTheClock Lasst uns über Lean, Agile, KVP, Scrum, Leadership, BPM, Kaizen & Co. reden, diskutieren, lachen und feiern! #LeanGreen Wir sprechen über Herausforderungen, Probleme und Chancen für Unternehmen - jetzt und in Zukunft.

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