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Joint-Mentoring
In Zeiten des demografischen Wandels und des bevorstehenden Expertenruhestands wird der Erhalt von Wissen und Erfahrung zu einer zentralen Aufgabe. Joint-Mentoring bietet hier eine Möglichkeit, …

Vorgaben, Standards und Routinen – warum?
In letzter Zeit gibt es auf der Leanbase Fachleute, die der Meinung sind, Standards sind hinderlich - nach dem Motto "jedes Problem muss individuell bearbeitet werden". Dogmatische …

Die Psychologie des Reichtums
Georgiy Michailov trifft Prof. Dr. Thomas DruyenEine Podcastfolge über Selfmade-Milliardäre, Prosilienz und ethische Verantwortung

Die Erfolgs-DNA der Top-Unternehmer
Über Arbeit am Unternehmen, Teamflow und Mut-Aufgaben.

Ist Führung selbst die größte Verschwendung?
Meetings, Freigaben, Mikromanagement – Führungskräfte denken, sie beschleunigen Prozesse, doch oft sind sie der größte Engpass. 50 % der Arbeitszeit gehen für Abstimmungen drauf, …

Moderne Schichtplanung für die Fabrik - mit Jan-Martin Josten #199
Tobias Herwig spricht mit Jan-Martin Josten CEO und Founder von shyftplan über die Herausforderungen und Chancen der modernen Schichtplanung. In dieser Episode wird die Rolle des Menschen in …

Job Transfer Training – Teil 1
Die aktuelle Situation des Fachkräftemangels in Schlüsselindustrien aber auch Allerweltsbranchen wird sich zukünftig noch durch die vorstehenden Eintritte oder schon existierenden …

Agile Transformation eine Hassliebe voller Paradoxien- ein Gespräch mit Conny Dethloff
Warum wählen wir eigentlich die falschen Führungskräfte? Warum sind Change-Programme oft nur teure Selbsttäuschung? In diesem Review reflektiere ich mein Gespräch mit Conny Dethloff – und …

Widerstand, Natur und Kybernetik – wenn Organisation plötzlich lebendig wird
In diesem Artikel spreche ich – Maria Kühn, systemische Organisationsentwicklerin – mit Moritz Hornung über bionisches Organisationsdesign und die Frage, warum Veränderungsvorhaben scheitern. …

Teil 7: Disruption im Becher - CaféTech unter Druck, Innovation als einzige Antwort
CaféTech hatte sich als Vorreiter in der nachhaltigen Kaffeetechnologie etabliert, doch der Wettbewerb schlief nicht. Der etablierte Hersteller, der zuvor mit aggressiven Preisstrategien …

Agilität in der Strategiearbeit – ein unterschätztes Potenzial?
Agilität hat in vielen Unternehmen einen schlechten Ruf. Zu oft wurde sie falsch verstanden, inkonsequent eingeführt oder als blosses Buzzword genutzt. In manchen Organisationen wagt man es …

Führen auf Distanz: Herausforderung oder Chance?
Die Welt der Arbeit hat sich in den letzten Jahren radikal verändert. Homeoffice, digitale Nomaden, Arbeiten von unterwegs – das alles sind keine Trends mehr, sondern fester Bestandteil unseres …

Warum tun sich Menschen mit Lean & Co. schwer?
Wenn man sich und speziell anderen diese Frage stellt, ist es wichtig, dass das "Warum" nicht als versteckter Vorwurf wahrgenommen wird. Dies gilt sowohl für Führungskräfte als auch für …

Niels Pfläging: Zu Gast bei Ralle
Für mich überraschenderweise wollte Niels als Jugendlicher Gärtner werden – ein Berufswunsch, der mich zunächst erstaunte, aber nach unserem Gespräch plötzlich sehr stimmig erschien. Besonders …

Teil 6: Disruption im Becher - Nachhaltige Differenzierung und digitale Innovation
Mit zunehmendem Wachstum und einer klaren strategischen Ausrichtung sah sich CaféTech mit einem immer intensiveren Wettbewerb konfrontiert. Der etablierte Hersteller, der zuvor eine eigene …