Niels Pfläging | Red42
Ich bin "Leaner" seit 2003, ausserdem BetaCodex-Gründer, Management-Exorzist, Unternehmer, Mitbegründer von qomenius GmbH und Red42; Entwickler/Mitentwickler der Ansätze Zellstrukturdesign, Relative Ziele und OpenSpace Beta.
Autor von 12 Büchern. Darunter den Lean-Büchern "In jedem Unternehmen steckt ein besseres" (mit Ernst Weichselbaum, 2020) und "What would Deming do?" (2023)
Teilen
Aktivitäten
Seite 2 von 78
-
![Niels Pfläging | Red42](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="200" height="200"/>)
Niels Pfläging | Red42 hat einen Artikel auf LeanPublishing kommentiert, am 10. Dezember 2024 um 17:51 Uhr -
Niels Pfläging | Red42 hat einen Inhalt geteilt, am 06. Dezember 2024 um 11:29 Uhr Ralf Volkmer hat einen Beitrag geschrieben, am 06. Dezember 2024 um 07:30 UhrWir neigen zu der Annahme, dass Veränderung schwierig sei. Ein weit verbreiteter Irrglaube. Aber noch etwas anderes steht uns im Weg, wenn wir beginnen, über Veränderung und Wandel nachzudenken: Und das sind Ablehnungs- und Blockadenarrative. Tatsächlich gibt es in Organisationen und Zusammenarbeit reichlich solcher Narrative oder Theorien. Hier wie auch in unseren Gesellschaften behindern populäre, teilweise durchaus ansteckende Narrative den Fortschritt oder bremsen ihn ganz aus. Auf jeder Ebene, jeden Tag, zu jeder Stunde.
Ein Artikel von Niels Pfläging | Red42 : https://leanbase.de/publishing/post/nutkw-die-leute-uber-die-giftige-saat-der-ablehnun![](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="2165" height="1000"/>)
„Die Leute“: Über die giftige Saat der Ablehnungs- und Blockadenarrative -
Niels Pfläging | Red42 hat einen Beitrag geschrieben, am 04. Dezember 2024 um 11:32 Uhr
-
Niels Pfläging | Red42 hat einen Beitrag geschrieben, am 01. Dezember 2024 um 16:51 UhrJede Organisation hat DREI Strukturen. Das ist Organisationsphysik!
https://www.youtube.com/watch?v=xZDFF8XyFvg![](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="480" height="360"/>)
Organisationsphysik: 3 Strukturen, 3 Mächte, 3 Leaderships - und was das mit Lean zu tun hat -
Niels Pfläging | Red42 hat einen Beitrag geschrieben, am 01. Dezember 2024 um 14:04 Uhr
![](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="2000" height="1214"/>)
Ich freue mich darüber, hier auf LeanBase jetzt dieses wichtige Manifest teilen zu können!
https://leanbase.de/downloads/download/tqds2-manifest-fur-beta-lean-agile-arbeit -
Niels Pfläging | Red42 hat einen Beitrag im LeanNetwork kommentiert, am 28. November 2024 um 09:59 Uhr Ralf Volkmer hat einen Beitrag geschrieben, am 28. November 2024 um 07:30 UhrImpulsbeitrag von Andreas Ritter, Projektleiter für Personal- und Organisationsentwicklung bei der PTA Praxis für Teamorientierte Arbeitsgestaltung GmbH im Rahmen von #StreamAroundTheClock.
https://leanbase.de/publishing/post/lean-agile-und-jetzt![](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="1920" height="1080"/>)
Lean. Agile. Und jetzt? -
Niels Pfläging | Red42 hat einen Beitrag geschrieben, am 28. November 2024 um 09:58 UhrIn einer neuen, kleinen Videoreihe spreche ich über Businessbuch-Neuerscheinungen des Jahres 2024! 🍎 Im Auftaktvideo stelle ich euch euch eine Businessbuch-Neuerscheinung vor, die mich überrascht hat und die es in sich hat! 🍎 Das Thema ist für Lean absolut entscheidend. Schaut also rein! 🍎
https://www.youtube.com/watch?v=snFBY6sSlCANiels Pfläging über neue Businessbücher in 2024 und ein neues Buch, das ihn besonders überrascht hat
Kontakt & Informationen
E-Mail: niels.pflaeging@redforty2.com
Telefon: 01736821315
Niels Pfläging
qomenius GmbH
Matthias-Claudius-Str. 16
65185 Wiesbaden
Infos zu den Sozialtechnologien von Niels Pfläging:
OpenSpace Beta - open source, veröffentlicht von Silke Hermann & Niels Pfläging 2018
Zellstrukturdesign - open source, veröffentlicht von Niels Pfläging & Silke Hermann 2019
Relative Ziele - open source, veröffentlicht von Niels Pfläging 2021
*
Der Intensivworkshop zur Lean-Transformation mit Niels Pfläging - jetzt anmelden!
Inhalte auf der LeanBase
Artikel im LeanNetwork
Seite 2 von 2
Von der Lean- oder New Work-Sehnsucht zur Renaissance in der Praxis: Eine Frage der Puzzlesteine
Mary Parker Follett, Kurt Lewin, Douglas McGregor, Peter Drucker & Co. sind meine Helden. Vor einiger Zeit, im Jahr 2014, hab ich mal ein längeres Paper über meine Helden der Führung …
Lean-Beratung im Gegenwind
Berater*innenkollegen berichten mir oft, sie bekämen "Gegenwind" von Kunden, sobald es um anspruchsvollere Themen von Veränderung, Lean-Transformation und Organisationsgestaltung gehe. Ein …
Lean-Transformation ganzer Unternehmen in wenigen Monaten: Wie geht das? Ein Erfahrungsbericht
Lean-Transformation gilt als langwierig und schwer. Die Transformation ganzer Unternehmen nach Lean-Prinzipien gilt gar als utopisch oder unmöglich. Zu Unrecht. Denn mit OpenSpace Beta liegt …
Arbeitsmaterialien für die Arbeit in Lean-Projekten & Organisationsgestaltung
Liebe LeanNetwork-Community,in den letzten fünf Jahren haben meine Kollegin Silke Hermann und ich eine Reihe von Ansätzen entwickeln, die für jede Leanerin und jeden Leaner interessant sein …
Der Lean-Übervater als Ratgeber: What would Deming do? – Ein neues Buch mit Zitaten des grossen W. Edwards Deming
Anders als in den USA und in Japan ist das Werk von W. Edwards Deming (1900-1993) im deutschsprachigen Raum kaum bekannt: Demings Bücher auf Deutsch? Fehlanzeige! Da überrascht es nicht, dass …
LeanDownloads
Seite 2 von 2
LeanEvents
Wer folgt Niels Pfläging | Red42?
33 Nutzer folgen Niels Pfläging | Red42.
Ralf Volkmer
Wer besser werden will, braucht Zeit um besser zu werden. Wer keine Zeit hat wird halt nicht besser!
Angela Fuhr
Ich möchte gemeinsam mit meinen Kolleg:innen dazu beitragen, dass das Gedankengut des LeanManagement eine breite Öffentlichkeit findet. Daher lade ich alle dazu ein, unsere Angebote und Möglichkeiten, die wir mit der LeanBase geschaffen haben, zu nutzen, ob als Anbieter, Nachfrager oder Interessierter - von Auszubildenden, Studentinnen und Studenten, Mitarbeitenden vom Shopfloor oder dem...
Thomas Michl
Über zehn Jahre war ich in der öffentlichen Verwaltung, u.a. als Kulturamtsleiter, als Fachbeauftragter für Bürgerschaftliches Engagement tätig. Mitte 2018 habe ich mich entschieden, andere auf ihrer Reise durch die agile Welt zu begleiten und unterstützen. Seither arbeite ich als Agile Coach, Veränderungsbegleiter und Organisationsscout für ein Beratungsunternehmen. Als überzeugter Agilist,...
Alexander Ruderisch
Mit dem LEAN-Virus infizierter promovierter Chemiker der ausgezogen ist, die Welt der Wissenschaft und des Wertstromes miteinander zu vereinen.
Götz Müller
Das Leben ist viel zu kurz, um es mit Verschwendungen zu verbringen! Und deshalb geht's hier ganz schnell zu weiteren Informationen ...– über mich– meine Reise– und ein fiktives Interview Unten folgen weitere Details, auf der LeanBase und darüberhinaus.
Wolfgang GLIEBE
NEUE.WEGE.GESTALTEN. Wolfgang GLIEBE ist Geschäftsführer und Executive Consultant der msi Managementsystems International AG | Institut für Organisationsentwicklung & Transformation in Vaduz / Liechtenstein. Er & sein Team aus erfahrenen Consultants, Coaches & Trainern begleiten und beraten ganzheitlich. Wir befähigen Organisationen Erkennen bestehender Strukturen &...
Dirk Piston
„Nachhaltige und erfolgreiche Veränderungen funktionieren nur in Eigenverantwortung – denn man kann Organisationen nicht von außen entwickeln. Ich bin dabei Sparringspartner auf Augenhöhe, begleite, gebe Impulse und vermittle Wissen.“
Stefan Röcker
Reklame + Eventorganisation bei LeanBase #LeanAroundTheClock Lasst uns über Lean, Agile, KVP, Scrum, Leadership, BPM, Kaizen & Co. reden, diskutieren, lachen und feiern! #LeanGreen Wir sprechen über Herausforderungen, Probleme und Chancen für Unternehmen - jetzt und in Zukunft.
Weitere Inhalte
Kennst Du schon Position2050?
-
Robuste Unternehmen oder Handelskriege
-
Blicke in die Zukunft
-
Demokratische Dispute oder populistische Hetze
Weitere Inhalte auf Network
Silke Hermann
Ich bin Unternehmerin, Geschäftsfrau und Autorin. Vor allem aber bin ich Business-Humanistin. Ich bin Geschäftsführerin von qomenius GmbH und Red42, Entwicklerin von OpenSpace Beta und Zellsturkturdesign. Beruflich fühle ich mich besonders dort zuhause, wo sich Unternehmen, Gesellschaft und Politik begegnen. Zu meinen Büchern gehören der Bestseller Komplexithoden (2015), Zellstrukturdesign...
Ralf Volkmer
Wer besser werden will, braucht Zeit um besser zu werden. Wer keine Zeit hat wird halt nicht besser!
Johann Anders
Seit über 10 Jahren Lean Anwender in verschiedenen Organisationen. Vom Automobilzulieferer bis zum KMU, habe ich die verschiedenen Lean Systeme kennen gelernt. Am Ende geht es immer darum eine nachhaltig selbstlernende Organisation nach dem PDCA Ansatz zu entwickeln.
Thomas Michl
Über zehn Jahre war ich in der öffentlichen Verwaltung, u.a. als Kulturamtsleiter, als Fachbeauftragter für Bürgerschaftliches Engagement tätig. Mitte 2018 habe ich mich entschieden, andere auf ihrer Reise durch die agile Welt zu begleiten und unterstützen. Seither arbeite ich als Agile Coach, Veränderungsbegleiter und Organisationsscout für ein Beratungsunternehmen. Als überzeugter Agilist,...