Stefan Röcker
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Stefan Röcker hat einen Beitrag geschrieben, am 01. Februar 2024 um 10:12 Uhr -
Stefan Röcker hat einen Inhalt geteilt, am 31. Januar 2024 um 14:32 Uhr
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Stefan Röcker hat einen Inhalt geteilt, am 31. Januar 2024 um 09:36 Uhr Daniel Schmidt hat einen Beitrag geschrieben, am 29. Januar 2024 um 20:23 Uhr
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In einer Welt, die von ständigem Wandel und Zusammenarbeit geprägt ist, verharren viele von uns unbeabsichtigt in unseren eigenen kleinen Abteilungs-Silos.
Silos in Unternehmen sind wie unsichtbare Trennwände die die Effizienz, den Informationsaustausch und unsere Innovationskraft stark beeinträchtigen. Es sind die Barrieren die uns bei der digitalen Transformation im Wege stehen.
Wie können diese Silos in Unternehmen entstehen / bestehen?
▶ Mangelnde Führung und Vision
▶ Klassische hierarchische Organisationsstruktur (fördert Silos)
▶ Ineffektive oder fehlende Kommunikation
▶ Mangelnde Zusammenarbeit
▶ Technologische Barrieren
Die Überwindung von Silos erfordert eine Kombination aus organisatorischem Umdenken, Förderung von Kommunikation, klaren Unternehmenszielen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
Wie können wir Silos abbauen und mehr Transparenz schaffen?
Meine persönlichen Top 5!
▶ Schult Eure Führungskräfte darin, eine Kultur der Zusammenarbeit zu fördern. Führungskräfte spielen die entscheidende Rolle bei der Schaffung eines Umfelds, in dem Teamarbeit und Transparenz geschätzt werden.
▶ Sorgt für eine klare, gemeinsame Vision und definierte Unternehmensziele, die von allen Abteilungen geteilt werden. Das hilft, den Fokus auf die Gesamtmission zu legen und fördert die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg.
▶ Schafft eine Kultur, die offene Kommunikation und den freien Austausch von Ideen unterstützt. Implementiert regelmäßige Meetings, Foren oder Plattformen, auf denen Teammitglieder Informationen teilen können.
▶ Bildet interdisziplinäre Teams, die aus Mitgliedern verschiedener Abteilungen bestehen. Dies fördert den Wissensaustausch und trägt dazu bei, dass verschiedene Perspektiven in Projekte einfließen.
▶ Implementiert klare und effiziente Arbeitsprozesse, die den Informationsfluss erleichtern. Das erleichtert Eure Zusammenarbeit und stellt gleichzeitig sicher, dass jeder über die notwendigen Informationen verfügt. -
Stefan Röcker hat einen Beitrag geschrieben, am 31. Januar 2024 um 09:36 Uhr
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Stefan Röcker hat einen Beitrag geschrieben, am 29. Januar 2024 um 16:14 Uhr
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Stefan Röcker hat einen Beitrag geschrieben, am 29. Januar 2024 um 09:55 Uhr
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Stefan Röcker hat einen Beitrag geschrieben, am 25. Januar 2024 um 17:06 Uhr
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Stefan Röcker hat einen Beitrag geschrieben, am 17. Januar 2024 um 11:33 Uhr
Kontakt & Informationen
E-Mail: s.roecker@lean-knowledge-base.de
Libanonstr. 86
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Jan Fischbach ist Trainer und Berater bei der Common Sense Team GmbH und im Scrum-Events-Netzwerk. Er trainiert und berät sowohl Firmen in der Privatwirtschaft als auch in der öffentlichen Verwaltung. Sein Ziel sind leistungsfähige Teams mit guten Führungskräften. Er ist Mitorganisator verschiedener Konferenzen (u. a. Scrum Day, LATC) und teilt sein Wissen regelmäßig im Teamworkblog. In der...
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Dr. Stephan Meyer ist ein zukunftsorientierter Vortragsredner und Trusted Advisor für Avantgarde-Kunden. Die Kunden von Dr. Stephan Meyer sind diejenigen, die die Welt positiv überraschen mit einem Sprung in die Zukunft. ➜ Jetzt Termin vereinbaren!
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