Silke Hermann
Ich bin Unternehmerin, Geschäftsfrau und Autorin. Vor allem aber bin ich Business-Humanistin. Ich bin Geschäftsführerin von qomenius GmbH und Red42, Entwicklerin von OpenSpace Beta und Zellsturkturdesign. Beruflich fühle ich mich besonders dort zuhause, wo sich Unternehmen, Gesellschaft und Politik begegnen.
Zu meinen Büchern gehören der Bestseller Komplexithoden (2015), Zellstrukturdesign (2020), OpenSpace Beta (2019) und "30 Minuten: Typisch ich, typisch du!" (2018).
Komplexithoden allein verkaufte sich bis heute über 27.000 Mal.
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Aktivitäten
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Silke Hermann hat einen Inhalt geteilt, am 19. Dezember 2023 um 16:22 UhrNiels Pfläging | Red42 hat einen Beitrag geschrieben, am 19. Dezember 2023 um 15:33 UhrTransformation, die den Namen verdient, dauert NIEMALS "Jahre" oder "Jahrzehnte": Sie dauert ein paar Monate! Vielleicht 18 Monate, wenn's hoch kommt.
Mit dem richtigen Ansatz braucht sie ein 1/2 Jahr. Und null Experimente – dafür aber WOLLEN.
https://leanbase.de/publishing/post/vd57f-das-transformationsversprechen-der-lean-bewe
#betacodexDas Transformationsversprechen der Lean-Bewegung liesse sich einlösen. Aber wollen wir das auch? -
Silke Hermann hat einen Beitrag im LeanNetwork kommentiert, am 17. Dezember 2023 um 10:39 UhrNiels Pfläging | Red42 hat einen Beitrag geschrieben, am 17. Dezember 2023 um 10:35 UhrEin tolles neues Video mit Silke Hermann:
"Lean Transformation: Von der Akzeptanzfixiertheit zur Aktiven Trägerschaft".
Exklusiv hier auf LeanBase: https://leanbase.de/academy/lernmodule/lean-transformation-von-der-akzeptanzfixiertheit-z
#betacodex #openspacebeta #transformation #lean -
Silke Hermann hat einen Inhalt geteilt, am 17. Dezember 2023 um 10:38 UhrNiels Pfläging | Red42 hat einen Beitrag geschrieben, am 17. Dezember 2023 um 10:35 UhrEin tolles neues Video mit Silke Hermann:
"Lean Transformation: Von der Akzeptanzfixiertheit zur Aktiven Trägerschaft".
Exklusiv hier auf LeanBase: https://leanbase.de/academy/lernmodule/lean-transformation-von-der-akzeptanzfixiertheit-z
#betacodex #openspacebeta #transformation #lean -
Silke Hermann hat einen Inhalt geteilt, am 16. Dezember 2023 um 12:41 UhrAngela Fuhr hat einen Beitrag geschrieben, am 16. Dezember 2023 um 08:35 UhrGeben wir nicht schon unser Bestes? [...] Wir implementieren, argumentieren, setzen um. Und doch bleibt die Wirkung von Lean, Agile & Co fast überall hinter unseren Hoffnungen zurück.
https://leanbase.de/academy/lernmodule/lean-transformation-von-der-akzeptanzfixiertheit-z -
Silke Hermann hat einen Inhalt geteilt, am 15. Dezember 2023 um 23:30 UhrNiels Pfläging | Red42 hat einen Beitrag geschrieben, am 15. Dezember 2023 um 23:23 UhrTolle Impulssession mit Silke Hermann über "Lean Transformation: Von der Akzeptanzfixiertheit zur Aktiven Trägerschaft". Eine konsequente, kontra-intuitive Art, über die Hervorbringung von Lean nachzudenken!
https://leanbase.de/academy/lernmodule/lean-transformation-von-der-akzeptanzfixiertheit-zLean Transformation: Von der Akzeptanzfixiertheit zur Aktiven Trägerschaft -
Silke Hermann hat einen Beitrag im LeanNetwork kommentiert, am 10. Dezember 2023 um 13:16 UhrNiels Pfläging | Red42 hat einen Beitrag geschrieben, am 08. Dezember 2023 um 16:13 UhrJetzt auch bei Amazon erhältlich: Die Neuauflage von #Zellstrukturdesign!
https://www.amazon.de/Zellstrukturdesign-Organisationsdesign-Teamerfolg-H%C3%B6chstleistung-Wertsch%C3%B6pfung/dp/3800672227 #betacodex -
Silke Hermann hat einen Beitrag im LeanNetwork kommentiert, am 10. Dezember 2023 um 13:15 UhrNiels Pfläging | Red42 hat einen Beitrag geschrieben, am 09. Dezember 2023 um 10:27 UhrDezentralisierung ist der Schlüssel. All jene, die denken, sie könnten Lean oder Agilität oder gute Führung oder Höchstleistung irgendwie anders realisieren, sind SCHWER im Irrtum.
https://linkedin.com/pulse/wertsch%25C3%25B6pfung-hochform-niels-pflaeging
#betacodex #decentralizerepeat #führung #zusammenarbeitDezentralisiert euch! – Wertschöpfung in Hochform -
Silke Hermann hat einen Inhalt geteilt, am 10. Dezember 2023 um 13:15 UhrNiels Pfläging | Red42 hat einen Beitrag geschrieben, am 09. Dezember 2023 um 10:29 UhrEine Einführung zur #Organisationsphysik - dieses Video gibt's exklusiv hier auf LeanBase!
https://leanbase.de/academy/lernmodule/warum-wir-leaderships-meinen-wenn-wir-leadership-sWarum wir „Leaderships“ meinen, wenn wir „Leadership“ sagen: Über Organisationsphysik, Strukturen, Macht & Führung(en) in Unternehmen
Kontakt & Informationen
E-Mail: silke.hermann@redforty2.com
qomenius GmbH (Red42)
Matthias-Claudius-Str. 16
65185 Wiesbaden
Infos zu den Sozialtechnologien von Silke Hermann:
OpenSpace Beta - eine Open Source-Sozialtechnologie, veröffentlicht von Silke Hermann & Niels Pfläging 2018
Für weitere Infos zu OpenSpace Beta: www.openspacebeta.com
Das Buch bei Red42 kaufen: https://www.redforty2.com/product-page/openspace-beta
Zellstrukturdesign - eine Open Source-Sozialtechnologie, veröffentlicht von Niels Pfläging & Silke Hermann 2. Auflage 2023
Für Infos zum Zellstrukturdesign: www.zellstrukturdesign.de
Hier das Buch bei Red42 kaufen: https://www.redforty2.com/product-page/zellstrukturdesign
Hier das Buch bei Amazon kaufen: https://www.amazon.de/Zellstrukturdesign-Organisationsdesign-Teamerfolg-H%C3%B6chstleistung-Wertsch%C3%B6pfung/dp/3800672227
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Angela Fuhr
Ich möchte gemeinsam mit meinen Kolleg:innen dazu beitragen, dass das Gedankengut des LeanManagement eine breite Öffentlichkeit findet. Daher lade ich alle dazu ein, unsere Angebote und Möglichkeiten, die wir mit der LeanBase geschaffen haben, zu nutzen, ob als Anbieter, Nachfrager oder Interessierter - von Auszubildenden, Studentinnen und Studenten, Mitarbeitenden vom Shopfloor oder dem...
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Über zehn Jahre war ich in der öffentlichen Verwaltung, u.a. als Kulturamtsleiter, als Fachbeauftragter für Bürgerschaftliches Engagement tätig. Mitte 2018 habe ich mich entschieden, andere auf ihrer Reise durch die agile Welt zu begleiten und unterstützen. Seither arbeite ich als Agile Coach, Veränderungsbegleiter und Organisationsscout für ein Beratungsunternehmen. Als überzeugter Agilist,...
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NEUE.WEGE.GESTALTEN. Wolfgang GLIEBE ist Geschäftsführer und Executive Consultant der msi Managementsystems International AG | Institut für Organisationsentwicklung & Transformation in Vaduz / Liechtenstein. Er & sein Team aus erfahrenen Consultants, Coaches & Trainern begleiten und beraten ganzheitlich. Wir befähigen Organisationen Erkennen bestehender Strukturen &...
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Im Laufe meiner Tätigkeit als geschäftsführender Gesellschafter der NeoLog GmbH konnte ich mein Wissen in Themengebieten wie Ergonomie, Arbeitssicherheit, ESD; CE und Lean weiter ausbauen. Heute unterstütze ich, als studierter Ergonomie Spezialist, die Kunden der NeoLog GmbH mit den Werkzeugen der LEPO-Beratung bei der Weiterentwicklung der internen Prozesse im Bereich Materialfluss und...
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Dr. Stephan Meyer ist ein zukunftsorientierter Vortragsredner und Trusted Advisor für Avantgarde-Kunden. Die Kunden von Dr. Stephan Meyer sind diejenigen, die die Welt positiv überraschen mit einem Sprung in die Zukunft. ➜ Jetzt Termin vereinbaren!
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Julia begleitet Teams mit agilen Methoden und Hypothesen-geleitet dabei, bei der Umsetzung neuer Ideen ihre Nutzer*innen & Kund*innen im Blick zu behalten. Von der Idee zum Produktkonzept bis hin zu digitalen Protoypen und Geschäftsmodell validiert sie Annahmen, damit angedachte Lösungen passen.
Roman P. Büchler
Roman P. Büchler ist Gründer und Inhaber der FORAN GmbH in Mörschwil/St. Gallen,CH. Der Experte für Leadership, Strategie und Organisations-Beratung begleitet heute Organisationen, Leader und Executives in Leadership-Mentoring, dynamikrobuste Organisation und Strategieentwicklung.
Niels Pfläging | Red42
Ich bin "Leaner" seit 2003, ausserdem BetaCodex-Gründer, Management-Exorzist, Unternehmer, Mitbegründer von qomenius GmbH und Red42; Entwickler/Mitentwickler der Ansätze Zellstrukturdesign, Relative Ziele und OpenSpace Beta. Autor von 12 Büchern. Darunter den Lean-Büchern "In jedem Unternehmen steckt ein besseres" (mit Ernst Weichselbaum, 2020) und "What would Deming do?" (2023) Hier geht's zu...
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Ich bin ein Teamwork-Enthusiast mit einer Vorliebe für agile Formen der Zusammenarbeit, allen voran: Scrum. Und so ist es gut, dass ich das auch beruflich mache. Ich bin Organisationsberater, Business und Agile Coach, Moderator und Facilitator. Mit welchen Schwerpunkten und Ausrichtungen, erfahrt ihr in meinem Blog "Show Your Work!" (www.trellisterium.de) oder in meinem gleichnamigen Podcast...