Daniela Best
„Ziel meiner Arbeit ist es, die Potenziale des Einzelnen und die Kraft von Teams nutzen, um Verbesserungen für alle erreichen. Ich möchte die Beteiligten unterstützen, neue Möglichkeiten für sich und das Unternehmen zu entdecken und sie mit Leidenschaft, Systematik und Engagement umzusetzen.“
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Aktivitäten
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Kontakt & Informationen
E-Mail: d.best@pta-team.com
Telefon: +49 221 921 6680
PTA Praxis für teamorientierte Arbeitsgestaltung GmbH
Leopoldstr. 2-8
32051 Herford
Daniela Best ist Geschäftsführerin der Unternehmensberatung PTA TRANSFORMATIOMSDESIGNER und studierte Arbeits- und Organisationspsychologin. Als Beraterin, Trainerin und Coach leitet sie seit über 25 Jahren komplexe Veränderungsprojekte.
Jährlich betreut sie zahlreiche Unternehmen, schwerpunktmäßig in den Branchen Chemie, Pharma und Logistik, und gibt ihr breites Expertenwissen zu Führungskräfte-, Persönlichkeits- und Teamentwicklung sowie Lean und Lean Leadership weiter. Menschen kennenlernen, sie verstehen und mit ihnen die nächsten selbstwirksamen Schritte gehen – das ist erfüllende Arbeit mit Sinn und Werten.
Immer am Puls der Zeit, beschäftigt sich Daniela Best damit, was die Zukunft für Organisationen bereithält. Themen wie Neue Arbeitsorganisation, Einbindung künstlicher Intelligenz, neue Feedbackformate und experimentelle Strategien werden unsere Arbeitswelt nachhaltig verändern.
PTA Praxis für teamorientierte Arbeitsgestaltung GmbH
Wir sind die PTA TRANSFORMATIONSDESIGNER: Wir befähigen Unternehmen, Veränderung aktiv zu gestalten – und das seit über 30 Jahren. Ursprünglich in der Produktion haben wir bewiesen, dass Lean nicht nur Prozesse, sondern auch Führung radikal verbessern kann.
Heute übertragen wir diese Prinzipien in alle Unternehmensbereiche: klare Strukturen, effiziente Entscheidungswege und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung – damit Führung überall zum Erfolgstreiber wird.
Unsere Kernthemen
- Leadership & Personalentwicklung
- Lean & Prozessoptimierung
- Teamarbeit & Teamentwicklung
Wer folgt Daniela Best?
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Ralf Volkmer
Wer besser werden will, braucht Zeit um besser zu werden. Wer keine Zeit hat wird halt nicht besser!
Angela Fuhr
Ich möchte gemeinsam mit meinen Kolleg:innen dazu beitragen, dass das Gedankengut des LeanManagement eine breite Öffentlichkeit findet. Daher lade ich alle dazu ein, unsere Angebote und Möglichkeiten, die wir mit der LeanBase geschaffen haben, zu nutzen, ob als Anbieter, Nachfrager oder Interessierter - von Auszubildenden, Studentinnen und Studenten, Mitarbeitenden vom Shopfloor oder dem...
Stefan Röcker
Reklame + Eventorganisation bei LeanBase #LeanAroundTheClock Lasst uns über Lean, Agile, KVP, Scrum, Leadership, BPM, Kaizen & Co. reden, diskutieren, lachen und feiern! #LeanGreen Wir sprechen über Herausforderungen, Probleme und Chancen für Unternehmen - jetzt und in Zukunft.
Daniela Röcker
Seit mehr als 15 Jahren beschäftige ich mit dem Thema Nachhaltigkeit in Unternehmen auf ökonomischer, ökologischer und sozialer Ebene und begleite strategisch. Zusätzlich initiiere ich eigene Nachhaltigkeitsprojekte, wie z.B. 7000seeds, organisiere die "Lange Nacht der Nachhaltigkeit" in Stuttgart und bin beim Soziokratiezentrum Bodensee e.V. tätig. Hier auf der Leanbase baue ich das Thema...
Christoph Veitlbauer
Im Laufe meiner Tätigkeit als geschäftsführender Gesellschafter der NeoLog GmbH konnte ich mein Wissen in Themengebieten wie Ergonomie, Arbeitssicherheit, ESD; CE und Lean weiter ausbauen. Heute unterstütze ich, als studierter Ergonomie Spezialist, die Kunden der NeoLog GmbH mit den Werkzeugen der LEPO-Beratung bei der Weiterentwicklung der internen Prozesse im Bereich Materialfluss und...
Roman P. Büchler
Roman P. Büchler ist Gründer und Inhaber der FORAN GmbH in Mörschwil/St. Gallen,CH. Der Experte für Leadership, Strategie und Organisations-Beratung begleitet heute Organisationen, Leader und Executives in Leadership-Mentoring, dynamikrobuste Organisation und Strategieentwicklung.
Niels Pfläging | Red42
Ich bin "Leaner" seit 2003, ausserdem BetaCodex-Gründer, Management-Exorzist, Unternehmer, Mitbegründer von qomenius GmbH und Red42; Erfinder/Co-Entwickler der Ansätze Zellstrukturdesign, Relative Ziele und OpenSpace Beta. Ich bin Autor von 12 Büchern. Darunter den Lean-Büchern "In jedem Unternehmen steckt ein besseres" (mit Ernst Weichselbaum, 2020) und "What would Deming do?" (2023) Hier...
Silke Hermann
Ich bin Unternehmerin, Geschäftsfrau und Autorin. Vor allem aber bin ich Business-Humanistin. Ich bin Geschäftsführerin von qomenius GmbH und Red42, Entwicklerin von OpenSpace Beta und Zellsturkturdesign. Beruflich fühle ich mich besonders dort zuhause, wo sich Unternehmen, Gesellschaft und Politik begegnen. Zu meinen Büchern gehören der Bestseller Komplexithoden (2015), Zellstrukturdesign...
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Albert Hurtz
„Ein klarer Blick auf die realen Verhältnisse ist die Voraussetzung dafür, Organisationen und Menschen weiterzuentwickeln, ohne dabei zu überfordern. Ich sehe mich als Entwicklungspartner, der Führungskräften und Mitarbeitern Mut macht, Neues auszuprobieren."
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„Ich möchte, dass Menschen und Organisationen Entscheidungen treffen, mit denen es ihnen langfristig gut geht. Dafür versuche ich existierende Sichtweisen und Denkstrukturen so hochwertig in Frage zu stellen, dass sich der notwendige Reflexions- und Denkraum öffnet."
Janine Kreienbrink
Ich beschäftige mich seit Jahren damit, vom Kunden aus zu denken und interdisziplinäre Teams und interne Prozesse an den Kundenwünschen auszurichten.
T&O Unternehmensberatung GmbH
Technik braucht Menschen. Und Menschen brauchen Organisation. T&O betrachtet Technologien nicht losgelöst von der Organisation, in der sie angewendet werden. Wir sehen die Organisation immer als Summe der Menschen, die dort arbeiten. Das eine kann ohne die beiden anderen nicht existieren. Nachhaltiger Unternehmenserfolg ist nur dann möglich, wenn alle Faktoren perfekt zusammenspielen. Hier...
