LernModule

25 Jahre Lean - und alles ist gut?

25 Jahre Lean - und alles ist gut?

Impulse - Vorträge
30 Punkte
Bei dem Attribut „4.0″ geht es mehr als nur um neue Technik da die Digitalisierung auch den Arbeitsalltag nachhaltig verändern wird.

Bei dem Attribut „4.0″ geht es mehr als nur um neue Technik da die Digitalisierung auch den Arbeitsalltag nachhaltig verändern wird.

Impulse - Vorträge
0 Punkte
Die Bedeutung von Schnittstellen

Die Bedeutung von Schnittstellen

Impulse - Vorträge
30 Punkte
Effizient vs. Effektiv

Effizient vs. Effektiv

Impulse - Vorträge
30 Punkte
Führung: Befehlsgeber oder Unterstützer?

Führung: Befehlsgeber oder Unterstützer?

Impulse - Vorträge
30 Punkte
Führungskommunikation – Lassen Sie uns mal drüber reden…

Führungskommunikation – Lassen Sie uns mal drüber reden…

Impulse - Vorträge
0 Punkte
Industrie 4.0 - Von der Vision zur Praxis

Industrie 4.0 - Von der Vision zur Praxis

Impulse - Vorträge
0 Punkte
Industrie 4.0 darf nicht länger dogmatisch daherkommen und ist auch kein Selbstzweck.

Industrie 4.0 darf nicht länger dogmatisch daherkommen und ist auch kein Selbstzweck.

Impulse - Vorträge
0 Punkte
Lean braucht Unterstützung durch das Top-Management

Lean braucht Unterstützung durch das Top-Management

Impulse - Vorträge
0 Punkte
Modul 1: Was bedeutet “Agil” und was ist der Unterscheid zu “Lean”?

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Impulse - Vorträge
30 Punkte
Modul 2: Wie lassen sich Agil und Lean skalieren?

Modul 2: Wie lassen sich Agil und Lean skalieren?

Impulse - Vorträge
30 Punkte, 250 Credits
Modul 3: Welche Rolle spielt Führung im Kontext von Agil und Lean?

Modul 3: Welche Rolle spielt Führung im Kontext von Agil und Lean?

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30 Punkte, 250 Credits
MutProbe | Der Entscheidungskonflikt

MutProbe | Der Entscheidungskonflikt

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0 Punkte
Planung - Notwendigkeit oder trügerische Sicherheit?

Planung - Notwendigkeit oder trügerische Sicherheit?

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30 Punkte
Unternehmensdemokratie. Zukunft der Arbeit oder Witz der Woche?

Unternehmensdemokratie. Zukunft der Arbeit oder Witz der Woche?

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0 Punkte
Wie kann ein Wandel in der Führungskultur gelingen?

Wie kann ein Wandel in der Führungskultur gelingen?

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0 Punkte