TimeTable
Hier findest Du unser Programm für das jeweilige #LATC – bitte beachte, dass sich das Programm im Laufe der Vorbereitungen zu unserer Veranstaltung ändern kann.
11. März
12:00 Uhr
Einlass
13:00 Uhr
Eröffnung
13:30 Uhr
Grand Tour of Japanese and German Automotive
Prof. Christoph Roser
Prof. Christoph Roser
Die japanische Automobilindustrie, insbesondere Toyota, ist weltweit führend in der Optimierung und Perfektionierung der Produktion. Prof. Roser hat 14 japanische Automobilwerke aller japanischen Hersteller sowie weitere 15 Werke aller deutschen Hersteller besucht. In diesem Vortrag erfahren Sie mehr über die Gemeinsamkeiten und Unterschiede und lernen aus dem Vergleich der Werke!
14:15 Uhr
Kultur frisst Lean zum Frühstück - Erfahrungen aus dem Gesundheitswesen
Angelika Wagner-Kronberger
Angelika Wagner-Kronberger
Lean bedeutet mehr als Methoden, so auch im Gesundheitswesen. Mit Routinen wie der Toyota Kata und Gemba Walks, erweitert um wissenschaftliche Erkenntnisse, wird mehr Raum für Reflexion, gemeinsame Lösungen und kontinuierliche Verbesserung geschaffen. So wird Kulturwandel im Gesundheitswesen nicht zum abstrakten Ziel, sondern Teil des gelebten Alltags.
15:00 Uhr
Gerhard Martin
15:45 Uhr
Break
16:00 Uhr
Wie funktioniert wissenschaftliches Denken in der Realität? Komm vorbei, stell Deine Fragen an Tilo Schwarz, Mike Rother & viele andere, erlebe echtes Coaching im Mini-Format und hör, wie andere aus der Praxis berichten. Ungefiltert. Nahbar. Und vielleicht genau der Impuls, den Du brauchst.
Programm am 11. März im Speaker´s Corner
Speaker´s Corner Tag 1
Speaker´s Corner Tag 1
Im Speaker’s Corner teilen erfahrene Expertinnen und Experten praxisnahe Einblicke und bewährte Lösungsansätze zu den Themen Lean, Agilität, Leadership und mehr. Sie berichten aus ihrem Berufsalltag, beleuchten aktuelle Herausforderungen und zeigen auf, wie innovative Methoden und Strategien erfolgreich in der Praxis angewendet werden können.
Aktionsfläche - ValueStreamer GmbH
MTM ASSOCIATION e. V.
In Kooperation mit dem European Six Sigma Club Deutschland e. V. (ESSC-D) erfolgt hier ein Vortragsprogramm mit dem Schwerpunkt Six Sigma aus der Parxis. Hierbei werden unterschiedliche Unternehmensvertreter über ihre Anwendungsfälle berichten.
18:15 Uhr
Speaker von Toyota
19:00 Uhr
Mit Datentransparenz und KI-Assistenz jede Krise bewältigen
Benjamin Aunkofer
Benjamin Aunkofer
Der mitteleuropäischen Wirtschaft geht es nicht gut, Kosten steigen und Unternehmen können es sich nicht mehr leisten, große Lagerbestände zu fahren. Mit der richtigen Strategie für eine datengetriebene Organisation lassen sich schlanke Prozesse abbilden, die mit KI auch noch intelligent-dynamisch ausgesteuert werden können. Unternehmen werden dadurch krisensicherer und global wettbewerbsfähig.
19:45 Uhr
Niklas Modig
20:30 Uhr
Make The Problem Visible
Prof. em. Bob Emiliani
Prof. em. Bob Emiliani
Why don’t more CEOs embrace Lean management? This provocative talk reveals the hidden system of archaic preconceptions that blocks change. Learn why the real problem isn’t poor leadership behaviors, short-term thinking, or inadequate training -- but deeply rooted requirement to preserve leader's status, rights, and privileges. Make the problem visible… then maybe you can solve it.
21:15 Uhr
Party-Time
23:30 Uhr
Ende Tag 1
12. März
5:45 Uhr
Early-Bird-Frühstück
6:30 Uhr
Erfolgreiche Kolleg:innen durch Unterstützung beim Verbessern – Lean Coaching in der Praxis
Matthias Hofmann
Matthias Hofmann
Lean lebt durch Menschen – nicht durch Folien. Ausbildung allein bringt keine Veränderung, es braucht Coaching, Übung, Vertrauen und Erfolge. Dieser Impuls zeigt, wie Kolleg:innen beim Wirksamwerden begleitet werden – mit echten Erfahrungen, der Rolle des Lean Coaches und zentralen Learnings.
7:15 Uhr
Die Bedeutung von Lean aus Sicht von HR
Jutta Thilmany
Jutta Thilmany
Lean bedeutet optimierte Prozesse und Problem Solving. Aber was, wenn das eigentliche Potenzial ganz woanders liegt? Wenn es nicht um Tools, sondern um Haltung geht? Um Entwicklung, Lernen, Führung? People und Philosophie eben. Und was, wenn die Führungskraft der wahre HR-Manager ist? Dann versteht man, warum eine 6000-Mann-Fabrik ohne lokale HR-Abteilung auskommen kann.
8:00 Uhr
Dräger Safety AG & Co KGaA
8:45 Uhr
Wissenschaftlich zu denken verändert, wie Menschen lernen, zusammenarbeiten und führen – für sich, ihr Team und unsere Zukunft. Wenn wir wissenschaftliche Denkweisen üben und coachen, können Me schen über sich hinauswachsen und Unglaubliches wird Möglich. In kurzen Praxisimpulsen zeigen wir, wie aus Übung Denkweise wird – und wie das im alltag funktioniert.
10:00 Uhr
Vortrag 10
Jörg Cwojdzinski
10:45 Uhr
Vortrag 11
Vertreter:in "Fabrik des Jahres"
11:30 Uhr
Vortrag 12
Vertreter:in "Fabrik des Jahres"
12:15 Uhr
Break
12:30 Uhr
Wissenschaftliches Denken braucht Übung – und heute ist Dein Probetag.
Teste Starter-Kata, mach mit bei kurzen Übungen und nimm Ideen mit, die Du direkt im Alltag einsetzen kannst. Für alle, die denken: Einfach machen ist besser als lange reden.
Programm am 12. März im Speaker´s Corner
Speaker´s Corner Tag 2
Speaker´s Corner Tag 2
Im Speaker’s Corner teilen erfahrene Expertinnen und Experten praxisnahe Einblicke und bewährte Lösungsansätze zu den Themen Lean, Agilität, Leadership und mehr. Sie berichten aus ihrem Berufsalltag, beleuchten aktuelle Herausforderungen und zeigen auf, wie innovative Methoden und Strategien erfolgreich in der Praxis angewendet werden können.
Aktionsfläche - ValueStreamer GmbH
Krankenhäuser stehen zunehmend unter wirtschaftlichem Druck. Steigende Gesundheitsausgaben und der Wettbewerb zwischen den Einrichtungen führen zu zusätzlichen Belastungen. Daher werden verstärkt Möglichkeiten gesucht, Effizienz und Wirtschaftlichkeit zu verbessern, ohne die Qualität der Versorgung zu beeinträchtigen. Ziel ist es, bestehende Schwachstellen wie lange Wartezeiten oder Übermedikation, die häufig aus gewachsenen Strukturen resultieren, zu erkennen und Optimierungspotenziale zu nutzen.
MTM ASSOCIATION e. V.
16:00 Uhr
Vortrag 13
Sandra Schwedler
16:45 Uhr
Positive Leadership: Wenn Glücksforschung auf Führung trifft
Dr. Markus Ebner
Dr. Markus Ebner
Was haben Führung, Glück und Lean gemeinsam? Eine ganze Menge. Dieser Impuls zeigt, wie Positive Leadership Motivation, Leistung und Zusammenarbeit stärkt – wissenschaftlich fundiert, praxisnah und überraschend alltagstauglich. Mit Live-Experiment, Aha-Effekt und konkreten Ideen für Job und Leben.
17:30 Uhr
Digitaler Brandschutz - warum brennt eigentlich alles?
Tobias Glemser
Tobias Glemser
Jeden Tag werden Organisationen gehackt. Jeden Tag gibt es eklatante Schwachstellen in Produkten mit "digitalen Elementen". Die Schäden allein in Deutschland gehen jährlich in die Milliarden. Warum ist das so? Und warum wird es jetzt endlich besser?
18:15 Uhr
Vergabe LeanBaseAward2026
19:15 Uhr
James P. Womack
Ehemaliger Forschungsdirektor des International Motor Vehicle Program (IMVP) am Massachusetts Institute of Technology (MIT) in Cambridge und Autor von "Die zweite Revolution in der Autoindustrie: Konsequenzen aus der weltweiten Studie aus dem Massachusetts Institute of Technology" und "Lean Thinking" ein Klassiker, der Lean-Prinzipien für alle Branchen überträgt.
20:15 Uhr
Cocktail- und Beach-Party
23:00 Uhr
Ende Tag 2
13. März
6:30 Uhr
Gemeinsames Frühstück auf der #LATC-Bühne
7:15 Uhr
Mr Isao Kato (Ohno's HR Advisor) has made two very telling comments with respect to work standards: "Without work standards, there will be no standardized work." and "The purpose of Work Standards is to create a basis of efficient production that delivers the quality our customers require.” What's behind the "caution" and what's meant by a "basis of efficient production?"
8:00 Uhr
Parkinsons Law* oder - unsere Reise von "empfundener Ressourceneffizienz" zu "echter Flusseffizienz"
Oliver Menken
Oliver Menken
6:30 Uhr bis 15 Uhr - 8 Stunden pro Tag - 40 Stunden Arbeitszeit pro Woche: Anwesenheit ist Pflicht – jeder Mitarbeitende wirkt ständig beschäftigt. Doch bedeutet – „alle sind immer beschäftigt“ auch, dass die maximale Wertschöpfung erzielt wird? Die Antwort erscheint simpel – oder doch nicht?
8:45 Uhr
Mitarbeiterbindung: Weit mehr als nur Retention
Gunther Wolf
Gunther Wolf
Der War for Talents, Azubis und Nachwuchskräfte ist ebenso aktuell wie der um Leistungsträger, Spitzenkräfte, Engpasskräfte und Schlüsselkräfte. Der Fachkräftemangel bringt immer mehr Betriebe in ernste Schwierigkeiten. Erfahren Sie, wie Sie hohe Mitarbeiterbindung erzielen - sei es als Führungskraft, als HR Manager:in oder als Mitglied der Unternehmensleitung. Und, was Sie selbst davon haben.
9:30 Uhr
Break
9:45 Uhr
Programm am 13. März im Speaker´s Corner
Speaker´s Corner Tag 3
Speaker´s Corner Tag 3
Im Speaker’s Corner teilen erfahrene Expertinnen und Experten praxisnahe Einblicke und bewährte Lösungsansätze zu den Themen Lean, Agilität, Leadership und mehr. Sie berichten aus ihrem Berufsalltag, beleuchten aktuelle Herausforderungen und zeigen auf, wie innovative Methoden und Strategien erfolgreich in der Praxis angewendet werden können.
Aktionsfläche - ValueStreamer GmbH
Debattenformat
Erstmalig hatten wir auf dem #LATC2025 ein Debattenformat als Programmpunkt. Die Moderatoren brachten gezielt Thesen ein, zu denen die Teilnehmenden klar Stellung beziehen mussten – Pro oder Contra. Anschließend präsentierten sie ihre Argumente der jeweils anderen Seite und schufen so Raum für eine lebendige, kontroverse Diskussion.
Auf vielfachen Wunsch der Teilnehmenden wird es auch 2026 wieder ein Debattenformat geben – mit einem neuen, spannenden Thema.
MTM ASSOCIATION e. V.
11:30 Uhr
Sinn- und Zweckorientierung im Management - Klarheit, Resilienz und Produktivität im Change
Christian Steiner
Christian Steiner
Wer im Wandel nur reagiert, verliert. Die 6 Ebenen der Klarheit bringen Fokus, innere Ruhe und echte Zielorientierung – beruflich wie privat. Kompakt, klar, direkt: Methoden, die wirken und Perspektiven, die bleiben. Bereit für den nächsten Schritt?
12:15 Uhr
Effiziente Transformation: Wie „Lean Production“ unsere Elektrotechnik-Fertigung in China revolutioniert
Karlheinz Zuerl
Karlheinz Zuerl
Erleben Sie Karlheinz ZUERL mit innovativen "Out-of-the-Box"-Lösungen, die den Shopfloor in China revolutionieren! Entdecken Sie, wie durch die Zusammenarbeit mit HQ, HR, Kunden, Lieferanten, der lokalen Regierung und Mitarbeitern neue Erfolgsgeschichten entstehen. Seien Sie dabei, wenn zukunftsweisende Ansätze präsentiert werden, die gleichermaßen inspirieren und begeistern!
13:00 Uhr
Lean HR statt digitaler Bürokratie:Digitalisierung ist kein Selbstzweck. Wer ineffiziente Prozesse einfach digitalisiert, verlagert nur das Problem. Lean HR setzt früher an: Prozesse vereinfachen, Verschwendung vermeiden, echten Mehrwert schaffen – dann digitalisieren. Erst denken, dann automatisieren.
13:45 Uhr
Tasks, Prozesse, Digitalisierung, KI - Wie Organisationen transformation richtig gestalten
Prof. Dr. Herbert Schuster, Kevin Köhler
Prof. Dr. Herbert Schuster, Kevin Köhler
Viele Unternehmen wollen Generative AI einsetzen, stolpern jedoch über fehlende Grundlagen. Der Impuls zeigt, wie Task- & Prozessmodellierung den Ausgangspunkt schafft und wie Agentic AI anschließend jede Prozessstufe selbstständig optimiert – vom Backoffice bis zum Kundenerlebnis.
14:30 Uhr
Das war das JubiläumsLATC!
