Die LeanOnlineAcademy im Überblick
In der LeanOnlineAcademy finden Sie zahlreiche LernModule zu unterschiedlichen Themen rund um Lean, Kaizen, KVP & Co. sowie zu weiteren Randthemen. Als angemeldeter Nutzer haben Sie Zugriff auf die LernVideos und weiterführende Informationen. Außerdem können Sie zu jedem LernModul einen Test abschließen, um Ihr Wissen zu prüfen. Für jeden bestandenen Test erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung und können zusätzlich Punkte sammeln, welche Sie für unterschiedliche Belohnungen einlösen können.
LernModule
Im folgenden eine beispielhafte Auswahl an LernModulen, die Sie interessieren könnten:
Kategorien
Die LernModule sind nach Themenschwerpunkt in verschiedene Kategorien eingeordnet. So finden Sie schneller LernModule, die Sie interessieren.
Impulse - Vorträge
In dieser Kategorie finden Sie einen „bunten Strauß“ zu ganz unterschiedlichen Themenbereichen. Dabei beleuchten wir durchaus kritisch die Praktiken, wie Lean, Kaizen, KVP & Co. in den Organisationen interpretiert werden. Diese Impulse stellen eine ideale Ergänzung zu unseren anderen LeanModulen dar.
LeanTalkTV
Hier stellen wir Ihnen ausgewählte "Schnipsel" unserer LeanTalkTV-Sendungen zur Verfügung. Die jeweiligen Aufzeichnungenn der Sendungen finden Sie unter www.leantalk.de. LeanTalkTV sendet in unregelmäßigen Abständen Live via Facebook (www.facebook.com/leanknowledgebase).
Methoden & Tools
Die Tool- und Methodenvielfalt der Prozessoptimierung gleicht manchmal einem Dschungel. Wir wollen Ihnen hier einige Tools & Methoden aufzeigen und dazu beitragen, dass Sie die vielfältigen Tools & Methoden besser einordnen können.
Persönlichkeiten
Es gibt eine ganze Reihe von Personen, die das, was wir heute unter Lean, Kaizen, KVP & Co. verstehen, maßgeblich gestaltet, mit beeinflusst und erforscht haben. Diese möchten wir Ihnen hier gerne ein wenig vorstellen.
Training Within Industry (TWI)
Die TWI-Methoden greifen auf bewährte Konzepte zurück, um vor allem die unteren Führungskräfte zu befähigen, ihre Mitarbeiter richtig anzuleiten, sie in die Verbesserungen der täglichen Arbeit einzubeziehen und durch menschen-orientierte Führung eine positive Arbeitskultur zu schaffen.
Viable System Model (VSM)
Das Viable System Model (VSM), zu deutsch Modell lebensfähiger Systeme wurde 1959 von Stafford Beer in seinem Buch Kybernetik und Management erstmals formuliert. Es dient als Referenzmodell zur Beschreibung, Diagnose und Gestaltung des Managements von Organisationen, das die Managementfunktionen auf jeder Organisationsebene erfasst, den Informationsfluss zwischen den Organisationsebenen darstellt und hilft, zielführende Fragen zu stellen (Quelle Wikipedia). In dieser Rubrik finden Sie vier Module zu dem genannten Model von Mark Lambertz, dem deutschsprachigen Experten zu dem genannten Model.
Wissensmanagement
In dieser Kategorie finden Sie „Kursmaterial“ der Wissensmanagementexpertin Nadine Soyez. Mit diesem Angebot erstellen Sie selbständig Ihr Wissensmanagement-Lösungskonzept und erhalten einen praxisorientierten Leitfaden zum Aufbau Ihres Wissensmanagements. Ab ca. Ende Mai 2017 stehen Ihnen hier die ersten LernModule zur Verfügung.
Alle LernModule
Keine Lust zu Suchen? Sie wollen sich einfach inspirieren lassen? Hier finden Sie in alphabetischer Reihenfolge alle unsere LernModule auf einen Blick.
Punkte sammeln und einlösen
Als registrierter Nutzer sammeln Sie mit jedem abgeschlossenen Modul Punkte, die Sie dann später für verschiedene Belohnungen einlösen können. Hier einige unserer Belohnungen:
