
Zwischen Scrum-Dogmen und Pioniergeist: Die frühen Jahre einer weltweiten Bewegung mit Andreas Schliep
Zurück in die Zukunft: Andreas Schliep war dabei, als Scrum noch Neuland war. Wir werfen ein Blick hinter die Kulissen der scrum.org und Scrum-Alliance-Organisation. Welche Rolle Zertifizierungen und Community bei der Weiterentwicklung von Organisationen spielen und warum starre Scrum Guide-Dogmen am Ziel vorbei gehen.
Wow, das war eine echte Zeitreise! Eigentlich wollten wir eine entspannte Roadtrip unternehmen. Es kam anders. Ein ausgefallener Flug, die Bahnverspätung mündete in einer Reise in die Vergangenheit der Scum-Geschichte. In die frühen Jahre der deutschsprachigen Scrum-Community und darüber, wie man als Scrum-Master, Agile Coach oder Organisationsentwickler von diesen Erfahrungen profitieren kann.

Andreas Schliep, ein Pionier der deutschsprachigen Scrum-Community war dabei. Bei web.de und wenigen anderen Firmen experimentierten sie frei heraus:
„Wir haben monatelang darüber diskutiert, wie lange unsere Sprints dauern sollen, weil es keine Best Practices gab.“
Für moderne Scrum Master und Agile Coaches ist das kaum vorstellbar, wo heute viele Details in Büchern stehen, Best Practices in unzähligen Blogs und Podcasts besprochen werden. Die Botschaft aus jener Pionierarbeit: Manchmal muss man sich einfach trauen, zu experimentieren, statt an Perfektion zu verzweifeln.
Scrum-Litterings: Treffpunkte für kollektive Intelligenz
Ein Kernthema im Gespräch mit Andreas war der hohe Stellenwert von Communitys. Diese Community-Events boten „Laborbedingungen“ für den offenen Austausch unter Praktikern. Heute wird häufig über offizielle Konferenzen gesprochen, aber laut Andreas liegen in freien und informellen Formaten große Chancen. Gerade Agile Coaches und Scrum Master können hier echte Lernerfahrungen teilen und von den Fehlern anderer profitieren.
„Wenn du nicht allein im Dunkeln stochern willst, brauchst du solche Netzwerke.“
Zwischen Zertifizierung und Community
Ein Spannungsfeld, das im Gespräch immer wieder hochkam, ist der Gegensatz zwischen formalen Zertifizierungen (Scrum Alliance, Scrum.org) und dem Community-basierten Lernen. Andreas sieht beides als wichtig an:
- Zertifizierungen geben Einsteigern eine klare Struktur und legitimieren das Wissen.
- Community-Formate ermöglichen tiefes, praxisnahes Lernen über Fehlschläge und gemeinsame Erfolge.
„Zertifizierungen sind nicht die Endstation, sondern Wegweiser.“
Experimente statt starrer Best Practices
Die Historie bei web.de zeigt, dass echte Transformation oft erst durch Experimente gelingt. Damals standen viele vor der Frage: „Wie setzen wir Scrum um, wenn es keinen Leitfaden gibt?“ Die Antwort lautete: „Wir probieren’s aus und lernen unterwegs.“ Heute lohnt sich dieser Mut mehr als je zuvor. Denn gerade Organisationsentwickler und Lean Manager, die vor vermeintlich unüberwindbaren Hindernissen stehen, können von jenen frühen Ansätzen profitieren. An diesem Punkt waren wir uns absolut einig: „Weiterentwicklung hat viel mit Unsicherheitstoleranz zu tun – wer nicht wagt, der nicht gewinnt.“
Was Agile Coaches, Scrum-Master und Organisationsentwickler davon mitnehmen
Scrum-Master: Lasst euch nicht entmutigen, wenn nicht sofort alles reibungslos läuft. Die damalige Pionierzeit war voller Unsicherheiten – und doch sind erstaunliche Erfolge daraus erwachsen.
Agile Coaches: Setzt auf Community. Nutzt Scrum-Litterings, Meetups und andere Formate, um Insights auszutauschen, die in keinem Lehrbuch stehen.
Organisationsentwickler: Schaut euch Fallstudien wie web.de an. Die Kombination aus Management-Rückhalt und praktischen Experimenten hat den Durchbruch gebracht.
Scrum-Trainer: Integriert informelle Lernmethoden in eure Kurse. Teilnehmende profitieren enorm, wenn sie nicht nur Prüfungen bestehen, sondern echte Netzwerk-Erfahrungen sammeln.
Alter Spirit trifft moderne Herausforderungen
Mein Gespräch mit Andreas Schliep führt mir vor Augen, wie aktuell diese Geschichten aus den frühen Scrum-Tagen sind. Obwohl es mittlerweile klare Scrum-Guides und Prozesse gibt, brauchen wir Pioniergeist und Lösungsoffenheit. Community-Treffen, Netzwerkbildung und iteratives Lernen bleiben wesentliche Bausteine für die Weiterentwicklung von Organisationen.
Verknüpft euch, diskutiert und hört rein!
Vernetzt euch bei Scrum-Litterings oder lokalen Agile-Meetups. Tauscht euch aus über Fehlschläge, Aha-Momente und neue Ideen.
Lasst uns diskutieren: Was hindert euch, mutiger zu experimentieren? Schreibt mir gern, kommentiert auf Social Media oder meldet euch direkt.
Hört die Podcast-Folge mit Andreas Schliep! Erfahrt aus erster Hand, wie Scrum als „Neuland“ begann und was wir davon heute noch lernen können.
Mehr zu Andreas Schliep
Andreas Schliep ist Mitgründer und geschäftsführender Partner von DasScrumTeam AG, einem führenden Anbieter von Scrum-Trainings, Coaching und agiler Beratung.
📲 LinkedIn: linkedin.com/in/andreasschliep
🏢 DasScrumTeam AG: dasscrumteam.com/de
📞 Telefon: +49 471 95846324
📝 Blog: Scrum im täglichen Einsatz
Andreas schreibt regelmäßig über seine Einschätzungen und Erfahrungen aus der agilen Welt.
Weitere Inhalte
Kennst Du schon LeanLexicon?
-
LeanWissen von A-Z
-
Begriffe, Konzepte, Modelle
-
Alles an einem Platz
Weitere Inhalte auf LeanNetwork

Das Ziel des/der Scrum Master:in: Verbesserung der Lieferfähigkeit und Steigerung der Produktivität
In der agilen Welt, in der insbesondere das Scrum-Framework häufig genutzt wird, gibt es die Verantwortlichkeit eines/einer Scrum Master:in. Bei dieser Person steht die kontinuierliche …

Jan Fischbach: "Viele Leute haben das Gefühl, sie sitzen allein im Unternehmen“ - ein Interview über Lean und Scrum
Nach dem #ScrumDay ist vor dem #LATC2023 - LeanAroundTheClock - zwei Szene-Events, die verschiedene Communitys ansprechen und trotzdem das gleiche Ziel verfolgen. Wir haben mit Jan Fischbach …

Das Transformationsversprechen der Lean-Bewegung liesse sich einlösen. Aber wollen wir das auch?
In den letzten vier Jahrzehnten haben eine Reihe von Trends hoffnungsvolle, konstruktive Impulse für Wirtschaft und Zusammenarbeit geliefert. Zuletzt war dies Agile, davor waren es TQM/Qualität …

Wer aus der Lean-Welt hat Lust zum Scrum Day (22.-23.06.2023) nach Stuttgart zu kommen?
Lean und Agile gehören zusammen. Wir haben gleiche Wurzeln und gleiche Themen zu bedienen. In diesem Jahr findet der Scrum Day zum 16. Mal statt und die agile Produktentwicklung ist ein …
Kommentare
Bisher hat niemand einen Kommentar hinterlassen.
Kommentar schreiben
Melde Dich an, um einen Kommentar zu hinterlassen.
Teilen