https://leanbase.de/publishing/atom.xmlLeanPublishing « LeanBase2024-03-18T04:30:00+01:00https://leanbase.de/publishing/post/die-arbeit-der-zukunft-braucht-rollen-statt-stelleDie Arbeit der Zukunft braucht Rollen statt Stellen2024-03-16T14:39:56+01:00Die Arbeit der Zukunft ist adaptiv, kollaborativ, transfunktional und hochdigital. Nicht nur die Berufsbilder, auch die Anforderungen an die Mitarbeitenden ändern sich ständig. Starre Stellenbeschreibungen passen nicht länger. Agile Rollenkonzepte sind deutlich besser geeignet.https://leanbase.de/publishing/post/ck5md-emotionale-mitarbeiterbindung-affektive-mitaEmotionale Mitarbeiterbindung (affektive Mitarbeiterbindung) einfach erklärt2024-03-16T22:20:05+01:00Was ist emotionale Mitarbeiterbindung (synonym: affektive Mitarbeiterbindung)? Wie lautet die Definition von emotionaler Mitarbeiterbindung? Wie entsteht emotionale Mitarbeiterbindung, was reduziert oder zerstört sie? Wie kann man affektive Mitarbeiterbindung stärken? Und was hat man als Arbeitgeber oder Führungskraft davon: Welche Effekte resultieren aus hoher emotionaler Mitarbeiterbindung?https://leanbase.de/publishing/post/motion-mining-r-ki-mtm-ein-trio-fur-gute-arbeit-liMotion-Mining®, KI & MTM – ein Trio für gute Arbeit - LiveStream vom LATC20242024-03-06T18:10:56+01:00Menschliche Arbeit wird zunehmend digital geplant. Technologien wie Motion Capture, Virtual Reality und Human Simulation treiben diese Entwicklung immer schneller voran. Doch bringt deren Einsatz auch verlässliche (Zeit-)Daten hervor, die wiederum Grundlage für unternehmerische Entscheidungen sind?https://leanbase.de/publishing/post/arbeit-gestalten-digital-effizient-und-ergonomiegeArbeit gestalten – digital, effizient und ergonomiegerecht - LiveStream vom LATC20242024-03-06T18:06:00+01:00Wie können Arbeitsplätze einer Montagelinie so getaktet oder Arbeitssysteme so aufeinander abgestimmt werden, dass der Ausstoß möglichst hoch und die Belastung der Werker möglichst gering sind? Um diese Frage zu beantworten, nutzen Lean Manager, Arbeitsplaner und Verbesserungsmanager Methoden der Zeitermittlung und der Ergonomiebewertung.https://leanbase.de/publishing/post/3ta9r-033-wie-man-mit-einem-kulturwandel-in-der-lo033 Wie man mit einem Kulturwandel in der Logistik eine Win-Win-Situation für Mitarbeiter und Unternehmen schafft - Interview mit Vanessa Eller von der Otto Group 2024-02-13T06:44:39+01:00"Es ist wichtig, die Rahmenbedingungen, die wir Menschen einmal geschaffen haben, immer wieder anzuschauen und zu hinterfragen, ob sie aktuell noch richtig sind", findet Vanessa Eller von der Otto Group. Sie ist Arbeits- und Organisationspsychologin und Senior Projektleiterin für den Kulturwandel in der Logistik bei Otto Group. Sie begleitet Menschen und Organisationen durch kulturelle...https://leanbase.de/publishing/post/feh3u-liebe-berater-kolleginnen-wofur-lasst-ihr-euLiebe Berater-KollegInnen, wofür lasst Ihr Euch missbrauchen?2024-02-09T09:31:51+01:00Nicht immer werden wir Berater engagiert, weil ein Unternehmen in unserer Expertise Hilfe sucht.
Manchmal müssen wir auch für ganz andere Motive herhalten und die Frage die sich jeder Berater stellen sollte:
"Lasse ich mich dafür missbrauchen"?https://leanbase.de/publishing/post/azhxs-controlling-von-mitarbeiterbindungsmassnahmeControlling von Mitarbeiterbindungsmaßnahmen: Die Wirtschaftlichkeit sichern.2024-02-11T22:34:00+01:00Der Fachkräftemangel ist mittlerweile zu einem existenzbedrohenden Faktor für Unternehmen geworden. Und die Prognose für den künftigen Mangel an Arbeitskräften sieht nicht wirklich rosig aus. Dennoch wäre es falsch, jetzt in ungebremsten Aktivismus zu verfallen. Auch bei Mitarbeiterbindungsmaßnahmen ist auf Wirtschaftlichkeit zu achten. Genau hier, bei der Wirtschaftlichkeit, setzt das...https://leanbase.de/publishing/post/uu66f-die-kunst-des-loslassens-warum-wahre-fuhrungDie Kunst des Loslassens – Warum wahre Führung bedeutet, die Zügel zu lockern2024-02-13T12:52:27+01:00Im Leben wie im Pferdesport heißt es oft: Wer ständig Zug auf der Trense hat, verliert nicht nur die Kraft, sondern auch die Eleganz des Vorwärtskommens. Eine Weisheit, die sich nicht nur in den Reitställen, sondern auch in den Korridoren der Führungsebenen widerspiegelt. Denn wahre Führungskunst offenbart sich nicht im Festhalten, sondern im Loslassen. Wie der erfahrene Reiter sein Pferd...https://leanbase.de/publishing/post/qdz92-du-bist-ein-e-expert-inDu bist ein:e Expert:in2024-02-08T01:09:44+01:00Wieso bist Du noch kein guter Mitarbeiter? Wieso bist du noch nicht die perfekte Führungskraft? Auf der Suche nach der besten neuen Methode oder dem neuesten Businessbuch vergessen wir leicht, dass wir oft schon Experten sind. Was braucht es, um das auszuprobieren?https://leanbase.de/publishing/post/tp95z-visual-management-die-konigsdisziplin-der-noVisual Management: Die Königsdisziplin der non-verbalen Kommunikation2024-02-07T23:02:32+01:00Visual Management ist ein faszinierender Ansatz zur non-verbalen, interpretaionsfreien und einfachen Weitergabe von Informationen. Dies wird in diesem Artikel an einem schönen, jedoch nicht alltäglichen Beispiel, verdeutlicht.https://leanbase.de/publishing/post/gwstm-unternehmensberatung-der-generation-yUnternehmensberatung der Generation Y2024-02-02T10:52:09+01:00Enttäuscht von den Realitäten klassischer Unternehmensberatungen, entschieden sich zwei Frauen dazu, ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Ihr Ziel: Beratung auf Augenhöhe anzubieten, frei von den üblichen Machtspielchen.https://leanbase.de/publishing/post/a2mdf-was-haben-viele-unternehmen-und-der-hsv-gemeWas haben viele Unternehmen und der HSV gemeinsam?!2024-01-31T10:07:41+01:00„Du weißt ganz genau, dass in Deinem Laden irgendetwas gewaltig schiefläuft. Du weißt aber nicht genau was es ist und noch weniger verstehst Du, warum das passiert.
Anstatt versuchen zu verstehen, was genau der Grund ist, machst Du aber einfach weiter wie bisher.
Die Konsequenz: Du bleibst ewig in der zweiten Liga!“https://leanbase.de/publishing/post/2t7za-utopie-dystopie-ki-robotik-und-automationUtopie - Dystopie: KI, Robotik und Automation2024-03-02T16:44:42+01:00Utopie: KI, Robotik und Automation unterstützen die Menschen in nie gekanntem Ausmaß - die Arbeit fällt ihnen leicht.Dystopie: KI, Robotik und Automation überfordern die Menschen - viele können nicht mithalten, fühlen sich ausgegrenzt und werden wütend.https://leanbase.de/publishing/post/fa7bv-der-rubikoneffektDer Rubikoneffekt2024-01-22T09:41:28+01:00Rubikon, der italienische Fluss, steht für mehr als geografische Grenzen – er symbolisiert den Rubikoneffekt. Inspiriert von Julius Cäsar, repräsentiert dieser psychologische Prozess den entscheidenden Moment, in dem klare Absichten zu unumkehrbaren Handlungen werden. Der Rubikoneffekt bedeutet den Schritt von "Ich weiß, was ich tun möchte" zu "Ich bin jetzt sicher, dass ich es tue". Nach dem...https://leanbase.de/publishing/post/9rk7n-digitalisierung-im-shopfloor-der-stille-vormDigitalisierung im Shopfloor - der stille Vormarsch der Datenkrake2024-01-18T15:37:38+01:00Die stille Revolution hat begonnen. Mithilfe von Sensoren und Algorithmen werden selbstlernende, vorausschauende Produktionssysteme geschaffen. Dies soll in Kombination mit Industrie 4.0 Anwendungen zu ungesehenen Effizienzen führen. Damit der Standort Deutschland global wettbewerbsfähig bleibt, ist dies auch dringend nötig. Das hat ein Wettrennen um die Vorherrschaft mit Daten und deren...