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Rechtliche Aspekte von Überstunden
Müssen Überstunden bezahlt werden? Wie viele Überstunden sind rechtlich erlaubt und wann kann der Arbeitgeber sie anordnen? Unser Ratgeber beleuchtet die wichtigsten rechtlichen Aspekte, damit …
Dein Nebenjob in der Arbeitswelt
Entdecken Sie, wie Sie mit einem Nebenjob Ihr Einkommen aufbessern können, ohne rechtliche Fallstricke zu übersehen. Unser Artikel beleuchtet die wichtigsten arbeitsrechtlichen Aspekte, die Sie …
Arbeitszeiterfassung: Mehr als nur Stundenzählen
Wer arbeitet, möchte auch angemessen bezahlt werden. Jedoch zahlen Arbeitgeber nur das, was auch wirklich gearbeitet wurde. Dank der Arbeitszeiterfassung ist genau das möglich, denn sie …
Wie kann man einem Mitarbeiter richtig kündigen?
Die Kündigung eines Mitarbeiters ist nicht so einfach möglich, denn in der Regel muss hierfür ein triftiger Grund vorliegen. Zudem muss ihm ordentlich gekündigt werden, sodass die erforderliche …
Urlaubsplanung: was Arbeitgeber beachten sollten
Wie lassen sich die Wünsche der Mitarbeiter mit den betrieblichen Anforderungen vereinbaren? Dieser Artikel gibt Ihnen einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Aspekte der …
Das Mitarbeitergespräch - für beide Seite ist es ein wichtiges Instrument
Das Mitarbeitergespräch ist und war schon immer ein Thema, an dem sich die Geister geschieden haben. Für die einen ist es ein Relikt aus vergangenen Zeiten, für die anderen ein zeitgemäßes …
Arbeitsrecht im Home-Office
Daheim arbeiten, keine langen Arbeitswege bezwingen und jederzeit für die eigenen Kinder erreichbar sein? Hört sich dies nach einem Traum an? Das muss keinesfalls ein Traum bleiben – mit einem …
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