Dr. Hans-Joachim Gergs

Dr. Hans-Joachim Gergs

Change Management Transformation Leadership KI Digitale Arbeit Organisation

Dr. Hans-Joachim Gergs studierte Soziologie, Psychologie und VWL und forschte an der Universität Jena. Seit 20 Jahren arbeitet er im Bereich Change Management bei der AUDI AG. Ferner lehrt er in verschiedenen Executive MBA-Studiengängen der TU München die Themen Change Management, Leadership und Organizational Behavior und hat Lehraufträge an der an den Universitäten London, Heidelberg und Regensburg. Seit 2020 ist er Partner der Gesellschaft für empirische Organisationsforschung (GfeO) einer Ausgründung der Universität Regensburg. 

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