Kapitel 8: Lektion 1, Erfolgreiches Onboarding neuer Mitarbeitenden
Führungswerkzeuge im Alltag – Klarheit schaffen, Abläufe sichern
Willkommen zur achten Säule erfolgreicher Shopfloor-Führung.
In diesem Kapitel dreht sich alles um praktische Führungswerkzeuge, die dir helfen, den Produktionsalltag strukturiert und wirkungsvoll zu gestalten.
Du lernst, wie du das Onboarding neuer Mitarbeitender und Leiharbeitnehmer professionell gestaltest, damit Integration, Motivation und Produktivität von Anfang an gelingen.
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Zudem erfährst du, wie du klare Arbeitsanweisungen formulierst, die Orientierung bieten – und wie du Schichtübergaben effizient organisierst, um einen reibungslosen Ablauf über Schichtgrenzen hinweg sicherzustellen.
Ein besonderes Highlight: Ein Podcast mit Alex Barber, die ihre persönliche Erfahrung teilt – und erzählt, wie es sich anfühlt, selbst als neue Führungskraft im Team anzukommen.
Lektion 1: Onboarding erfolgreich gestalten
In der ersten Lektion dieser Säule bekommst du einen kurzen Überblick über das Kapitel und lernst die Voraussetzungen für ein gelungenes Onboarding kennen.
Denn ein starker Start legt den Grundstein für langfristige Motivation, gute Zusammenarbeit und klare Rollen im Team.
Podcast #3: Führungskraft – und plötzlich neu im Team
In dieser Folge erzählt Alex Barber, wie sie ihr eigenes Onboarding als Shopfloor-Führungskraft erlebt hat – offen, ehrlich und nah an der Realität.
Wie fühlt es sich an, selbst ins kalte Wasser geworfen zu werden? Und was hilft wirklich beim Ankommen in einer neuen Führungsrolle? Erfahre es in diesem Praxisbericht.
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