LeanStammtisch Mannheim: „Kann man TWI und Deutschlernen verbinden?“
Am 21. September war Sonya Dase als Impulsgeberin beim LeanStammtisch Mannheim zu Gast. In ihrem Impulsbeitrag zeigte Sonya eindrucksvoll auf, was es bedeutet, wie sehr unzureichende Deutschkenntnisse – und dies nicht nur bei Menschen mit Migrationshintergrund – oftmals Ursachen für Fehler in Abläufen in Organisationen sein können.
Sonya Dase erläuterte, wie wenig bspw. bei dem Erstellen von Arbeitsanweisungen darauf geachtet wird, dass diese klar und eindeutig formuliert werden. „Eine der größten Herausforderungen bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen besteht darin, sicherzustellen, dass die Anweisungen klar und präzise sind. Unklare oder vage Formulierungen können zu Missverständnissen führen und die Arbeitsqualität beeinträchtigen!“, so Sonya Dase.
Die LeanCommunity verfügt über ausgezeichnete Instrumente, wie zum Beispiel Training Within Industry (TWI) und hier insbesondere mit Job Instruction, um Mitarbeitende schnell und effektiv auszubilden.
Sonya Dase ist - gemeinsam mit ihrer Kollegin Christiane Carstensen - davon überzeugt: „Die Verzahnung von fachlichem und sprachlichem Lernen gelingt am besten im Unternehmen. " Mit dem Angebot „Deutsch im Job“ beraten sie Unternehmen und Bildungseinrichtungen unter anderem zu Deutschlernen und Kommunikation am Arbeitsplatz und Deutschlernen mit Hilfe von KI-Tools wie ChatGPT & Co.
Die von Dr. Sonya Dase verwendeten Vortragsfolien stehen hier zum Download zur Verfügung.
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