So gehe ich mit Emotionen in der digitalen Arbeitswelt um
Emotionen wie Ärger und Dankbarkeit beeinflussen nicht unsere zwischenmenschlichen Beziehungen und somit auch unsere Arbeitswelt. Sie spielen eine zentrale Rolle im Arbeitskontext, denn sie sind wichtige Informationsquellen. Führungskräfte, die emotionale Signale erkennen und richtig deuten, können effektiver auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter eingehen und so die Produktivität und das Wohlbefinden im Team steigern. In Zeiten der digitalen Transformation ist dies wichtiger denn je.
Mit Prof. Dr. Prisca Brosi von der Kuehne Logistics University habe ich mich in der aktuellen Folge von Business unplugged den Emotionen gewidmet. Vor allem welchen Einfluss die Digitalisierung darauf hat und wie man diesen in unserer digitalen Welt am besten umgeht.
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