Gedanken zum Thema "Kulturwandel"

Viel liest man heutzutage von Kulturwandel in Unternehmen.
Aber was steckt eigentlich genau dahinter?
Was ist Unternehmenskultur, warum sollte es notwendig sein diese zu ändern und wie lässt sich diese Änderung gestalten?
Auf Basis der Antworten zu diesen Fragen kommt man dann auch zur vielleicht überraschenden Conclusio, dass jeder Wandel in einem Unternehmen ein Kulturwandel ist, dass also der Begriff "Kulturwandel" ähnlich sinnvoll ist wie die Aussage: "Dieser blaue Ball hat die Farbe Blau."

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