
Lean behavior und mindset für die echte Lean Transformation! Impulse für Führungskräfte und alle andere Menschen
Genchi Genbutsu, go Gemba, Hansei, Hoshin Kanri und KATA. Sie verstehen nur „Bahnhof“? Wie wäre es mit: es braucht einen Kulturwandel um die Lean Transformation in Unternehmen erfolgreich umzusetzen! Die so ursprünglichen und essentiellen Grundhaltungen und -ansätze des Lean (wer erinnert sich an den Begriff KAIZEN?) geraten in manchen Unternehmen in den Hintergrund. Es werden Lean Methoden und Werkzeuge mit deutscher Präzision angewandt, jedoch wird dabei vergessen, wie dem so dringend notwendigen Kulturwandel für eine erfolgreiche Lean Transformation, Leben eingehaucht werden kann. Lassen Sie sich von Sandra Stoll, geschäftsführender Gesellschafterin der U² Unternehmensberatung & Umsetzungsunterstützung, inspirieren und motivieren - mit Impulsen und Ideen in einem launisch abwechslungsreichen Vortrag über Problemlösung vor Ort, Selbstreflexion und Fehlerkultur, Ziele, Kaskadierung, optimalen Verbesserungsprozess und über Führungskräfte als Coach.
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Lean „einfach“ oder „einfach Lean“
Alle sagten: „Das geht nicht.“ Dann kam einer, der wusste nichts davon und hat es gemacht!

Hoshin Kanri falsch verstanden
In den ersten Jahren der Aktivitäten von Lean Management in einem Unternehmen sind immer deutliche Erfolge erkennbar. Wenn man in einen ungeordneten Zustand Strukturen und eine gewisse Logik...

Gefangen in der Methodenfalle
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