Führung und Organisationsstrukturen in der Produktion - mit Dr. Rawina Benoit #174
Dr. Rawina Benoit, ehemalige Werkleiterin bei Henkel und heute selbstständige Expertin im Bereich Manufacturing, teilt ihre wertvollen Einblicke in die Führung und Organisation von Produktionsumgebungen. Erfahre Mehr im Gespräch mit Podcast-Host Tobias Herwig über:
• Bedeutung von Führung und Organisation in der Produktion
• Merkmale einer guten Struktur in der Produktionsorganisation
• Unternehmenskultur als Fundament der Organisation
• Schritte zum Aufbau einer effektiven Struktur und Kultur
• Skillmanagement in der Produktion und notwendige Fähigkeiten für die Zukunft
🎧Höre dir hier direkt die Episode an: https://podcast.fabrikderzukunft.com/episode/fuehrung-und-organisationsstrukturen-in-der-produktion-mit-dr-rawina-benoit-174
Weitere Inhalte
Kennst Du schon LeanLexicon?
-
LeanWissen von A-Z
-
Begriffe, Konzepte, Modelle
-
Alles an einem Platz
Weitere Inhalte auf LeanNetwork
Die Produktion bei Volkswagen Nutzfahrzeuge - mit Vorstand Dr. Josef Baumert #151
Dr. Josef Baumert ist Vorstandsmitglied für Produktion und Logistik bei Volkswagen Nutzfahrzeuge seit April 2014.Er ist seit 1995 im VW-Konzern, mit verschiedenen leitenden Positionen in der …
Führung & Leadership
Früher war die Welt einfach, die Hierarchien waren klar und eine Führungskraft noch eine Führungskraft. Sie wusste, wo es lang ging, hatte alle relevanten Informationen. Sie kannte die …
Fluch und Segen der informellen Organisation
Dieser Beitrag beschäftigt sich mit dem Thema der informellen Organisation in Unternehmen und fragt, ob diese eingedämmt oder gefördert werden soll.
Warum Sie wahrscheinlich sämtliche Aktivitäten in Sachen Lean in Ihrer Organisation vergessen können!
Vor rund 30 Jahren kurz nach dem Bekanntwerden der Studienergebnisse der MIT-Wissenschaftler James P. Womack, Daniel T. Jones und Daniel Roos wurden diese in der sogenannten westlichen Welt …
Kommentare
Bisher hat niemand einen Kommentar hinterlassen.
Kommentar schreiben
Melde Dich an, um einen Kommentar zu hinterlassen.
Teilen