Die leise Macht der Demut
Georgiy Michailov trifft Dr. Franziska Frank
Über Erfolgsfaktoren der Führung, Krisen als Geburtshelfer und Eitelkeit
„Demut ist der egofreie Blick vom Balkon.“
Was wie ein schöner Gedanke klingt, stellt viele Führungskräfte vor eine echte Herausforderung. Denn zwischen souveränem Auftreten und gesunder Selbstzurücknahme verläuft eine feine Grenze: Wer sie nicht kennt, wird schnell als unsicher oder devot wahrgenommen. Doch wie gelingt es, kraftvoll zu führen und dennoch demütig zu bleiben? Und warum ist Demut heute mehr denn je ein Wettbewerbsvorteil?
„Ich bin der festen Überzeugung: Wer sich selbst genug ist, kann sich auch selbst relativieren.“
Dr. Franziska Frank forscht seit Jahren zu Demut als Führungsqualität und hat sie sowohl philosophisch als auch wissenschaftlich messbar gemacht. Im Gespräch mit Georgiy Michailov erklärt sie, warum Demut kein Zeichen von Schwäche ist – sondern Ausdruck echter Stärke. Und wie Führungskräfte lernen können, mit einem klaren Kompass zwischen Selbstwahrnehmung und Selbstüberschätzung zu navigieren. Dabei räumt sie mit gängigen Mythen auf und erklärt, wie Demut trainiert werden kann. Außerdem sprechen Georgiy Michailov und Dr. Franziska Frank auch über die Schattenseiten der Eitelkeit, den Unterschied zwischen Demut und falscher Bescheidenheit sowie die Rolle von Krisen als Geburtshelfer.
Dr. Franziska Frank
Dr. Franziska Frank wuchs in München auf und verbrachte prägende Schuljahre an einem englischen Internat, bevor sie in Cambridge am Peterhouse College Geschichte studierte. Dort schärfte sie ihre analytischen Fähigkeiten und lernte, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen. Zurück in Deutschland absolvierte sie ein Jurastudium mit beiden Staatsexamina sowie eine Promotion in München. Anschließend arbeitete sie sechs Jahre als Unternehmensberaterin bei Boston Consulting und entwickelte ihre Stärke im schnellen, präzisen Denken weiter. Seit über 20 Jahren ist sie als Dozentin und Programmgestalterin unter anderem an der European School of Management and Technology (ESMT) Berlin tätig. Ihr Schwerpunkt liegt darauf, Führungskräfte aus aller Welt für die Anforderungen des 21. Jahrhunderts zu befähigen.
Mit Demut zum Erfolg
„Mit Demut zum Erfolg – Leadership im 21. Jahrhundert“ zeigt, warum Demut eine zentrale Führungsqualität ist und räumt mit dem Vorurteil auf, sie passe nicht zu Macht oder Autorität. Auf Basis ihrer Forschung mit mehr als 3.500 Managern beschreibt Dr. Franziska Frank, weshalb Mitarbeitende sich überwältigend demutsvolle Führung wünschen. Und warum Führungskräfte sich selbst oft deutlich positiver einschätzen als ihre Teams. Das Buch erklärt klar, was Demut im Führungskontext bedeutet, wo typische Stolpersteine liegen und wie man die eigene Haltung reflektieren kann. Mit Fallstudien, lebendigen Beispielen und über 170 Interviewstimmen bietet das Buch einen praxisnahen Wegweiser für modernes, wirksames Leadership.
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