Inhouse oder Offenes Seminar: Wann lohnt sich die Inhouse-Schulung für Ihr Team?

Die Entscheidung zwischen einem offenen und einem Inhouse-Seminar kann bei der Fortbildung von Teams oft schwierig sein. Offene Seminare bieten Flexibilität und Zugang zu Netzwerkchancen, während Inhouse-Schulungen direkt auf das Unternehmen und seine Bedürfnisse zugeschnitten werden können. Besonders bei größeren Gruppen und mehreren Schulungstagen lässt sich durch Inhouse-Schulungen oft eine beachtliche Summe einsparen. Doch wann lohnt sich der Wechsel zur Inhouse-Schulung wirklich?

Offene vs. Inhouse-Seminare: Die Kostenstruktur im Überblick

Offene Seminare: Bei offenen Seminaren werden die Kosten in der Regel pro Teilnehmer und Tag berechnet. Dies kann besonders bei kleineren Teams oder Einzelpersonen eine kostengünstige Lösung sein. Der Preis pro Teilnehmer liegt oft bei ca. 500 € pro Tag.

Inhouse-Seminare: Hier werden feste Tagespauschalen angesetzt, unabhängig von der Teilnehmerzahl. Der Tagessatz liegt meist bei 1.850 €. Ab einer bestimmten Anzahl an Teilnehmern werden diese Seminare daher deutlich kosteneffizienter, da nur die Tagespauschale anfällt und nicht mehr pro Kopf bezahlt wird.

Inhouse oder Offenes Seminar: Wann lohnt sich die Inhouse-Schulung für Ihr Team?

Zusätzlicher Vorteil: Ein Inhouse-Seminar wird vorab immer mit Ihnen besprochen, sodass Sie ein maßgeschneidertes Schulungskonzept erhalten, das exakt auf die Anforderungen und Besonderheiten Ihres Unternehmens abgestimmt ist. Ob spezifische Herausforderungen oder branchenspezifisches Wissen – die Inhalte werden individuell angepasst und erhöhen so den Mehrwert für Ihr Team.

Einfache Kostenkalkulation: Finden Sie Ihre ideale Seminarvariante
Um Ihnen die Entscheidung zu erleichtern, haben wir einen Kostenrechner integriert. Hiermit können Sie einfach berechnen, wie viel Sie mit einer Inhouse-Schulung im Vergleich zu offenen Seminaren sparen würden. Sie müssen lediglich die Anzahl der Teilnehmer und die Anzahl der Seminartage eingeben – der Rechner zeigt Ihnen dann die Gesamtkosten beider Varianten sowie das Einsparpotenzial.

Beispielrechnung: So viel können Sie sparen

Nehmen wir ein Beispiel: Sie möchten ein zweitägiges Seminar für 8 Personen durchführen.

Kosten für ein Offenes Seminar: 8 Teilnehmer × 2 Tage × 500 € = 8.000 €
Kosten für ein Inhouse-Seminar: 2 Tage × 1.850 € = 3.700 €
Ersparnis: 8.000 € - 3.700 € = 4.300 €
Mit einem Inhouse-Seminar sparen Sie in diesem Fall 4.300 €.

Fazit: Wann lohnt sich eine Inhouse-Schulung für Ihr Unternehmen?

Ob sich ein Inhouse-Seminar für Ihr Team lohnt, hängt vor allem von der Teilnehmerzahl und der Dauer des Seminars ab. Ab etwa drei Teilnehmenden und einer Schulungsdauer von mehr als einem Tag wird die Inhouse-Schulung bereits zur attraktiveren Option. Und durch die Abstimmung auf Ihre spezifischen Unternehmensbedürfnisse kann das Seminar nicht nur kosteneffizienter, sondern auch inhaltlich wirkungsvoller gestaltet werden. Nutzen Sie unseren Kostenrechner, um die optimale Lösung für Ihre Weiterbildung zu finden und Ihre Schulungskosten effizient zu planen.

Individuelle Weiterbildung lohnt sich – entscheiden Sie sich jetzt für die für Ihr Team beste Lösung und sichern Sie sich wertvolle Einsparungen!