Kapitel 5: Lektion 6, Unangenehme Situationen im Feedbackgespräch meistern / Teil 1

Schwierige Gespräche souverän führen – mit Klarheit und Haltung

Unangenehme Themen gehören zur Führungsrolle – entscheidend ist, wie du damit umgehst.

In dieser Lektion lernst du, wie du auch kritische oder sensible Gesprächsanlässe professionell angehst – respektvoll, klar und lösungsorientiert.


Ob es um heikle Themen wie z. B. Körperhygiene, fehlende Leistungsbereitschaft oder Widerstände gegen Feedback geht: Du erhältst konkrete Strategien, wie du solche Gespräche vorbereitest, führst und auch in schwierigen Momenten Ruhe und Wirkung bewahrst.

Das Ziel: eine Gesprächsführung, die Klartext spricht – ohne zu verletzen. So entsteht eine Atmosphäre, in der Veränderungen möglich sind, ohne dass jemand sein Gesicht verliert.

Hinweis: Aufgrund der inhaltlichen Dichte ist auch diese Lektion in zwei Videos unterteilt.
Jetzt geht’s los mit Teil 1!

LeanSimulation
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Veränderungen in Geschäftsprozessen scheitern oft weniger an dem Verständnis von Prozessen oder der Akzeptanz der technischen Abläufe, als an den Menschen, die sich nicht mitgenommen fühlen.