
Kapitel 1: Lektion 2, Die Erwartungshaltung deines Vorgesetzten
Zwischen den Fronten? So führst du souverän nach oben und nach unten.
In dieser Lektion dreht sich alles um eine zentrale Herausforderung in der Führung: den professionellen Umgang mit den teils unterschiedlichen Erwartungen deiner Vorgesetzten – ohne dabei deine eigenen Ziele oder die deines Teams aus dem Blick zu verlieren.
Teilen
Gerade auf dem Shopfloor ist das eine echte Gratwanderung: Unternehmensvorgaben umsetzen, operative Prozesse steuern und gleichzeitig für dein Team ansprechbar bleiben.
Du lernst, wie du mit klarer Kommunikation, strategischer Planung und einer gesunden Portion Diplomatie die Balance hältst – und wie es dir gelingt, die Ziele des Unternehmens mit den Bedürfnissen deiner Mitarbeitenden in Einklang zu bringen.
Weitere Inhalte
Kennst Du schon LeanEvents?
-
Veröffentliche Dein Event oder Seminar auf der LeanBase
-
Profitiere von unserer Reichweite und werde sichtbar
-
Organisiere Deine Veranstaltung über unser Event-Tool

Obeya Management – Transparenz schaffen, Zusammenarbeit stärken, Entscheidungen beschleunigen
Obeya Management bringt Menschen, Informationen und Ziele an einem Ort zusammen. Lernen Sie, wie Sie mit visueller Steuerung, klaren Routinen und einer gemeinsamen Sicht auf die …

Hoshin Kanri – Strategie erfolgreich in die Umsetzung bringen
Mit Hoshin Kanri schaffen Sie die Verbindung zwischen strategischen Zielen und operativer Realität. Erfahren Sie, wie erfolgreiche Organisationen ihre Kräfte bündeln, Prioritäten klar …
Weitere Inhalte auf LeanTransferLearning

Kapitel 4: Lektion 5, Gemeinsames Verständnis für Ziele & Aufgaben entwickeln
Ziele klar kommunizieren – Orientierung und Fokus im Team schaffen Wer Ziele im Blick behält, steuert sicher – und bringt sein Team gemeinsam voran. In dieser Lektion lernst du, wie du mit …

Kapitel 0: Lektion 4, Selbsteinschätzung & erste Techniken
Quick Win‘s: Feedback geben – einfach, klar und wirksam Bevor man sagen kann, wann man ankommt, muss man wissen, wohin man will. Genau deshalb starten wir diesen Kurs mit zwei zentralen …

Kapitel 1: Lektion 3, Die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen auf gleicher Ebene
Führen auf Augenhöhe – Zusammenarbeit unter Führungskräften stärken Erfolgreiche Führung endet nicht an der eigenen Abteilungsgrenze. In dieser Lektion geht es um die seitliche Führung – also …

Kapitel 1: Lektion 4, Der erfolgreiche Umgang mit Emotionen, Aggressionen und unfairen Taktiken
Souverän bleiben – auch wenn’s emotional wird Im schnellen Takt des Produktionsalltags kann es schnell zu angespannten Situationen kommen: hitzige Diskussionen, emotionale Ausbrüche oder …


