Arbeitsplatz-Sabotage im Büroalltag: 6 Gegenmittel

In der sensationellen, mutigen finnischen Reportage "Arbeiten ohne Sinn" wird festgestellt, dass nur 20% der Büroangestellten tatsächlich ihre Hauptaufgaben erledigen. Die Reportage vergleicht den Büroalltag mit dem Handbuch für Widerstandskämpfer zur Sabotage der feindlichen Kriegsmaschinerie. Klare Statistiken und aufrüttelnde Interviews mit Führungskräften belegen, wie unser Büroalltag der Sabotage gleicht.

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Die Hauptmethoden der Sabotage wie das ständige Unterbrechen der Arbeit, unnötige Meetings und die Vervielfachung von Papierkram werden herausgearbeitet. Die Reportage hebt hervor, dass Arbeiten ohne Sinn die Produktivität, Gesundheit und Zufriedenheit beeinträchtigt und dass das Problem oft einfach ignoriert wird.

Die Reportage schlägt 6 Lösungen zur Überwindung von Arbeiten ohne Sinn vor:

1. Sorgfältige, personenorientierte Stellenbesetzung
2. Autonomes Arbeiten und Selbstorganisation
3. Ehrliches Feedback, Anerkennung und aufrichtige Gespräche
4. Gerechtigkeit
5. Gemeinsame Werte
6. Sinnvolles Arbeiten

Resümee: Der Elefant im Raum ist das schlichte Verschweigen des Problems. Die vorgeschlagenen Lösungen stehen in teils wortgleicher Übereinstimmung mit anderen Studien zum Mitarbeiterengagement und dem New Work-Ansatz. UnternehmerInnen sind aufgefordert, die vorgeschlagenen Lösungen umzusetzen, insbesondere das Geben und Erfragen von ehrlichem Feedback, um den Büroalltag zu verändern und eine produktive und menschengerechte Arbeitsumgebung zu schaffen. So werden mit der Zeit Mitarbeiter und Führungskräfte den Montag nicht als Sabotage empfinden, sondern als positive Herausforderung empfinden. 

Quelle: Arbeiten ohne Sinn, ARTE (online nur noch bis 12.12.23), John Webster, 2022, Finnland

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