Roman in the box: Die Rookiefalle
Die Rookie-Falle ist eine häufige Herausforderung in Strategieprozessen, wenn Mitarbeitende neu dabei sind – unabhängig von ihrem Alter oder ihrer Erfahrung. Oft fällt es ihnen schwer, sich von den operativen Denkmustern zu lösen und auf die notwendige strategische Ebene zu kommen. Dieser Denkfehler kann den Fortschritt im Strategieprozess behindern. Wie lässt sich diese Hürde erkennen und warum ist es wichtig, Neulingen genug Raum und Zeit zu geben, um strategische Denkweisen zu entwickeln? Sobald diese Herausforderung überwunden ist, können auch von neuen Teammitgliedern wertvolle strategische Impulse kommen.
In meinem Buch «Der dynamikrobuste Strategieprozess: Strategiearbeit für unsichere Zeiten» erhältst du noch mehr Impulse zu Strategiethemen und einen zukunftsfähigen Ansatz für unsichere Zeiten – lies gerne rein.
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