#14 Corporate culture und Leanmanagement
Der Chef bestimmt die Kultur im Betrieb und prägt massgeblich, wie miteinander umgegangen wird.
Eine offene, kommunikative und moderne Betriebskultur ist heutzutage unerlässlich und hängt mit Leanmanagement mehr zusammen, als ursprünglich gedacht.
In dieser Folge klären wir, was eine moderne Betriebskultur ausmacht, wie der Weg zu dieser aussieht und warum wir als KMU um dieses Thema nicht mehr herumkommen.
Weitermachen wie bis anhin ist keine Option, die Veränderung welche aktuell in der Welt passiert kann nicht aufgehalten werden.
Weitere Inhalte
Kennst Du schon Position2050?
-
Robuste Unternehmen oder Handelskriege
-
Blicke in die Zukunft
-
Demokratische Dispute oder populistische Hetze
Weitere Inhalte auf Network
Enthüllt: Das Unerwartete Erbe der Gebrüder Grimm im Projektmanagement - Wie sie unwissentlich den Grundstein für Scrum und Agilität legten
In einer atemberaubenden Enthüllung habe ich gemeinsam mit meinem Team aufgedeckt, dass die weltberühmten Gebrüder Grimm, Jakob und Wilhelm, nicht nur Märchen sammelten und schrieben, sondern …
Henri Fayol und seine Managementprinzipien: Eine kritische Analyse
Henri Fayol, ein Pionier im Bereich Management und Organisationslehre, hat mit seinen 14 Managementprinzipien und den fünf Funktionen des Managements die Grundlagen für das moderne Management gelegt.
44. Episode
Man muss etwas vom Wesen der Bewegung verstehen, um einen Sinn für die Zukunft zu erlangen.
Hört auf zu lügen!
Auf der Suche nach allen möglichen Verschwendungsarten wird oft ein Wurzelproblem übersehen. Dann arbeitet man sich an Symptomen ab – und erzeugt doch nur weitere Verschwendung. Schluss damit! …
Kommentare
Kommentar schreiben
Melde Dich an, um einen Kommentar zu hinterlassen.
Teilen