Post-tayloristische Bildung
Bodo Wünsch fungiert als Leiter eines Industrie-Bildungswerks und teilt seine Vorstellung von einer post-tayloristischen Bildung. Er ist verantwortlich für das Berufsbildungszentrum von InfraServ Wiesbaden. Vor seinem Amtsantritt im Jahr 2018 wurden im Institut tayloristische Managementprinzipien angewandt. Seitdem setzt er sich dafür ein, die Governance von einer formalen Hierarchie zu einer ausdrücklich heterarchischen Zusammenarbeit umzugestalten.
Shownotes:
Website des InfraServ Wiesbaden Bildungszentrums (BizKA)
Website der Dr. Wilhelm-Kalle-Stiftung
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