4D Feedback Karte
Die 4D Feedback Methode durchläuft vier Schritte, die jeweils auf verschiedene Persönlichkeitstypen abzielen. Durch das klare Hervorheben von Daten, Gefühlen, Ursachen-Hypothesen und Handlungswünschen spricht sie jeden an und erhöht somit die Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Kommunikation.
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| Anbieter | Dr. Markus Schmotz |
|---|---|
| Preis | Kostenfrei |
| Kategorie | Checklisten & Formulare |
Beschreibung
Die 4D sind im Insights Discovery Farbmodell 4 Farben zugewiesen und kommen dabei von den Englischen Begriffen: Data, Depth of Feeling, Dramatic interpretation, Do:
Blau: für die Daten und Fakten
Grün: für den emotionalen Einfluss auf den Feedbackgeber
Gelb: für die Ursachen-Hypothese
Rot: für die gewünschten Aktionen
Mit der Vorlage seid ihr jederzeit gewappnet für eure zukünfigen 4D Feedbacks!
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