Kanban – die Kunst komplexe Änderungen zu meistern

"Starte mit dem, was du gerade tust". Wir bei wibas starten mit Organisationen da, wo sie gerade stehen. Daher ist dieses Kanban-Prinzip ein elementarer Bestandteil unserer Transformationen.

Veränderung braucht einen Status Quo, damit klar ist, wo sie beginnt. Veränderung braucht ein Zielbild, damit klar ist, wohin es geht und warum wir uns ändern. Und Veränderung lebt von den vielen kleinen Evolutionsschritten, die nebenbei passieren.

In meinem Vortrag erfährst du, wie wir Transformationen bei wibas gestalten, was die Adaptionskurve mit dem Leitsatz "be like water" zu tun hat und wie Kanban dir beim Lernen mit Experimenten helfen kann.