Methoden und Werkzeuge zur Rückzeitoptimierung: Qualifikation & Training - Online-Lern-Modul 12
Die nachhaltige Rüstzeitoptimierung endet nicht mit der Durchführung eines Workshops. Oft sind nicht alle betroffenen Personen an einem Rüst-Workshop beteiligt, weil organisatorische Hürden dem entgegenwirken (Schichtbetrieb) oder Zahl der Beteiligten den Rahmen sprengen würden. Deshalb sind abschließende Qualifikations- und Trainingsmaßnahmen ein wichtiges Element, um die Verbesserungen wirksam und dauerhaft in der Organisation zu verankern und die schleichende Erosion in frühere Zustände zu verhindern.
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