5S und die Führungskraft - Online-Lern-Modul 9
In der 5S-Methodik spielen Führungskräfte eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Einführung, Umsetzung und Aufrechterhaltung der Prinzipien. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Schaffung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, die Förderung von Mitarbeiterengagement, ohne dies über reinen Kontrolldruck zu erzwingen. Führungskräfte sollten aktiv an der Umsetzung der 5S-Prinzipien teilnehmen, die Gestaltung Standards durch die Beteiligten fördern und Feedback unterstützen.
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