Old Work, New Work – Bridge over troubled water
Agilität, Augenhöhe, New Work, Lean, Mitbestimmung, Partizipation, Selbstorganisation und Unternehmensdemokratie – zu all diesen Stichworten haben die vier von #priomy im Rahmen ihrer Themenbox auf dem LeanAroundTheClock 2019 am 21.+ 22. März 2019 in Mannheim eine Menge zu sagen.
Dabei setzen die priomy‘s als Team auf Methodenvielfalt - dies aufgrund der verschiedensten Erfahrungshintergründe aus unterschiedlichen Perspektiven.
Somit lautet der Auftrag von Daniela Röcker, Stefan Röcker und Dr. Andreas Zeuch sowie Ralph Suikat demnach konsequenterweise:
„Einer für alle … und alle für selbstbestimmtes Arbeiten!“
Weitere Inhalte
Kennst Du schon LeanDownloads?
-
Kostenfreie und kostenpflichtige Downloads zu Lean, Agile, Leadership und vielem mehr
-
Lade Dir z.B. Checklisten, Formulare, eBooks und Präsentationen herunter
-
Stelle selbst Deine kostenpflichtigen und kostenfreien Download-Angebote ein
Bestandsschwellenberechnung
Die Bestandsschwellenberechnung ist eine Methode im Bereich des Bestandsmanagements und der Lagerverwaltung. Die Excel-Datei existiert in zwei Versionen. Eine Version enthält neben der …
Critical to Quality (DfSS)
Eines der Werkzeuge aus dem Werkzeugkasten von Design for Six Sigma ist Critical to Quality (Anforderungsableitung aus Kundenwünschen). Es kann aber auch unabhängig von Six Sigma eingesetzt …
Weitere Inhalte auf LeanPublishing
#JanineFragtNach bei Marc Wagner
#JanineFragtNach bei Marc Wagner, Mitglied des Management Boards der Detecon International GmbH und New Work Experte
New Work – ein „neuer“ Begriff macht die Runde!
Der Wandel von einer Industrie- zur Wissensgesellschaft wurde schon mehr als hinreichend beschrieben und diskutiert.Doch was bedeutet dies für die Arbeitswelt?
New Work? New Thought!
#LATC2019SpeakerInterview mit Daniel Urban, Querdenker und Diplom-Industriedesigner sowie Inhaber der Urban Innovationsberatung Daniel Urban wird auf dem LeanAroundTheClock am 21. + 22. März …
#005 | Sustainable Leadership - Indikatoren für eine gute New Work Führung
Eine gute New Work Führung muss nachhaltig sein. Deshalb ist es sinnvoll zu wissen, welche Menschenbilder tief in unserer Gesellschaft stecken und welche davon eine potentielle Führungskraft …
Kommentare
Bisher hat niemand einen Kommentar hinterlassen.
Kommentar schreiben
Melde Dich an, um einen Kommentar zu hinterlassen.
Teilen