Jan Westerbarkey mit seinem Beitrag zu Arbeit 4.0 auf dem #ctk2016

Videomitschnitt des Impulsvortrags von Jan Westerbarkey auf dem V. Syposium Change to Kaizen in Mannheim.

Für Jan Westerbarkey geht es bei dem Attribut „4.0″ um mehr als nur neue Technik, da die Digitalisierung auch den Arbeitsalltag (Arbeit 4.0) nachhaltig verändern wird.

Jan Westerbarkey, CEO der Westaflex Group, sieht dabei – nicht nur in der Produktion 4.0 – den Mensch im Mittelpunkt, zumal der kreative Mensch bereits auf dem Weg zur Industrie 4.0 der entscheidende Erfolgsfaktor ist, um gewünschte Innovationen zu ermöglichen. Und dies sind aus seiner Sicht die Mitarbeiter aus allen Unternehmensbereichen wie beispielsweise aus der Produktion, Instandhaltung, Forschung, Administration etc., welche die reine Theorie mit Leidenschaft auf die Straße bringen.

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