Jörg Wetter
Unternehmensberater
lean Arbeitswirtschaft
einfache Vorgabezeiten als Prozesszeiten statt mit Zeitaufnahmen und Zergliederung, einheitliche und zeitnahe Information über Produktivität, deren Veränderung und Trend um daraus den kontinuierlichen Verbesserungsprozeß verständlich u. messbar zu machen
leaan Prämienlohn
Prämienlohnmodelle (Einführung, Überarbeitung oder auch Ablösung bestehender Modelle) und Bonussysteme mit der Zielstellung möglichst großer Einfachheit, Transparenz, Übertragbarkeit und Wirksamkeit.
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Jörg Wetter hat einen Podcast auf LeanPublishing kommentiert, am 18. April 2023 um 13:08 Uhr Jörg Wetter, am 18. April 2023 um 13:08 Uhrin der heutigen Zeit scheinen die Meisten zu vergessen, dass Unternehmen Gewinne machen müssen, Produkte oder Leistungen herstellen sollen. Mit "Nachhaltigkeit" und "Sozial" alleine ist kein Cent verdient sondern nur viele Euros ausgegeben für meist sehr fragwürdie Zwecke und zweifelhafte Organisationen. Es ist Zeitgeist in Reinkultur. Es ist eine schlimme Entwicklung wenn Kredite, Versicherungsleistungen zb von "Gesellschaftliches Engagement und Philanthropie" abhängig gemacht wird. Das ist eben genau nicht die Aufgabe eines Unternehmens. Ebensowenig ist "Soziale Gerechtigkeit und Chancengleichheit" Aufgabe einer Unternehmensleitung, Denn wer definiert hierbei "Gerechtigkeit" und was ist Chancengleichheit im Unternehmen. Nichts als linker Zeitgeist. Weg damit
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75173 Pforzheim
