Thomas Liebl
Lean AdministrationKATAProzessmanagementKaizenKVPChange Management
"Wie können wir in einer VUCA - Welt schnell, effizient und vor allem mit Spaß an der Arbeit mit Veränderung umgehen?"
"Die Mitarbeitenden sind Expert*innen in ihrem Thema in der lernenden Organisation"
"Be a coach instead of a police officer" (Vom Fingerpointing hin zum Hand reichen)
Mein Motto:
"Zusammen mit unserem Methodenkoffer und der Verbesserungs-KATA die Mitarbeiter als Experten fördern und DEN MENSCHEN GRÖSSER MACHEN!"
Und nicht vergessen: Kostenreduzierung ist das Ergebnis - nicht das Ziel!
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Aktivitäten
Bisher keine Aktivitäten.
Kontakt & Informationen
E-Mail: thomas.liebl@unite.eu
