Silodenken – ein alter Hut
Alltag in Unternehmen: Ziele werden für die Abteilung gesetzt. Vorgesetzte achten darauf, dass die Teams diese erreichen. Der Fokus beschränkt sich auf den eigenen Bereich. Kaum jemand hat das grosse Ganze im Blick. In diesem Video zeige ich, wie es anders geht.
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Im Kontext zu Lean, Kaizen, KVP & Co. geht es um Kompetenzerwerb und nicht um Wissenserwerb – Wissen alleine bringt eine Organisation nicht weiter.
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