Der Ziel-o-mat im Management
Ziele – ein Wort, das in jedem Unternehmen zur Tagesordnung gehört. Ausgeklügelte Zielsysteme sollen jeden Mitarbeitenden anspornen, persönliche und übergeordnete Ziele zu erreichen. Immer größer, immer weiter, immer höher. Die Kontrollen, Verbesserungsmassnahmen und Retrospektiven bleiben jedoch aus. Sorgen Sie im Unternehmen für echte Ziele!
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Falsche Ziele führen in die falsche Richtung
Viele Unternehmen werden den Anschluss an die Zukunft allein deshalb verpassen, weil sie in überholten Zielfindungsprozessen verharren. Vor allem die Kurzfristfalle gefährdet das Überleben am Markt.
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