Job Enrichment
Der Begriff Job Enrichment, zu Deutsch Arbeitsbereicherung, bezeichnet eine Maßnahme der Arbeitsgestaltung. Dabei werden dem Arbeitnehmer anspruchsvollere Aufgaben zugewiesen und ein höheres Maß an Entscheidungsfreiheit gewährt. Das bestrebte Resultat ist die persönliche und professionelle Weiterentwicklung des Arbeitnehmers. Das Gegenstück zu Job Enrichment heißt Job Enlargement. Diese beiden Methoden der Arbeitsgestaltung werden als Teilbereiche der Job Rotation angesehen.
Weitere Inhalte
Kennst Du schon LeanNetwork?
-
Vernetze Dich mit LeanExpert:innen
-
Mach‘ Dein Lean-Portfolio sichtbar
-
Erfahre Neues aus der LeanCommunity
Christiane Carstensen - Deutsch im Job GmbH
Meine Themen sind - Deutsch und Kommunikation am Arbeitsplatz- Einfache Sprache- Mit Hilfe der KI besser verstehen und verstanden werden- Deutschlernen im Job als Teamwork Als "Deutsch im Job GmbH" bieten Sonya Dase und ich Beratung, Fortbildung, Prozessbegleitung und Keynotes. Mehr zu mir ...
Kommentare
Bisher hat niemand einen Kommentar hinterlassen.
Kommentar schreiben
Melde Dich an, um einen Kommentar zu hinterlassen.
Teilen