Job Enlargement

Der Begriff Job Enlargement, zu Deutsch Arbeitserweiterung, bezeichnet eine Maßnahme der Arbeitsgestaltung. Dabei werden dem Arbeitnehmer vor- und nachgelagerte Aufgaben zugewiesen und dadurch eine höhere Tätigkeitsvielfalt gewährt. Das Resultat ist die Vermeidung von Monotonie und die Verringerung der horizontalen Arbeitsteilung. Das Gegenstück zu Job Enlargement heißt Job Enrichment. Diese beiden Methoden der Arbeitsgestaltung werden als Teilbereiche der Job Rotation angesehen.