Aufbauorganisation



Die Aufbauorganisation ordnet die Aufgaben einer Organisation zu verschiedenen organisatorischen Einheiten durch das bilden von Stellen als kleinster organisatorischer Einheit sowie weiterer Organisations-und Hierarchieebenen. Hier werden Aufgaben und ihre jeweiligen Teilaufgaben betrachtet und aufgabengerecht gebündelt und mit den für die Aufgabenerledigung erforderlichen Befugnissen und Verantwortlichkeiten einzelnen Stellen und Organisationsbereichen zugeordnet.



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Weniger schlecht ist nicht gut!
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Wer Lean auf Werkzeuge reduziert, glaubt auch, dass der Weihnachtsmann Kulturveränderung bringt.