Kapitel 4: Lektion 4, Mitarbeitende einbinden & Verantwortung übertragen
Verantwortung übertragen – Motivation fördern, Entlastung schaffen
Eine der wirksamsten Methoden, um Motivation und Engagement im Team zu steigern, ist die Einbindung deiner Mitarbeitenden in Entscheidungen – und das bewusste Übertragen von Verantwortung.
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In dieser Lektion erfährst du, wie du Vertrauen aufbaust, Selbstständigkeit förderst und damit nicht nur die Leistung, sondern auch das Arbeitsklima nachhaltig verbesserst.
Der positive Nebeneffekt: Du schaffst dir mehr Freiraum für strategische Aufgaben und kannst dich besser auf deine Führungsverantwortung und die Erwartungen deiner Vorgesetzten konzentrieren.
Ein klarer Gewinn – für dein Team und für dich.
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