Kapitel 4: Lektion 3, Aufgaben effektiv planen, delegieren und Mitarbeitende informieren
Aufgaben im Griff – klar planen, klug delegieren
Effektives Aufgabenmanagement gehört zu den zentralen Fähigkeiten jeder Führungskraft – besonders im dynamischen Umfeld des Shopfloors.
In dieser Lektion lernst du, wie du Aufgaben sinnvoll strukturierst, priorisierst und delegierst, um den Überblick zu behalten und dein Team gezielt einzubinden.
Teilen
Du erfährst, wie klare Kommunikation und Transparenz im Team dafür sorgen, dass alle wissen, was zu tun ist – und motiviert ihren Beitrag leisten.
Gut organisiert zu führen heißt: produktiv bleiben, Stress reduzieren und den Ablauf im Griff behalten
Weitere Inhalte
Kennst Du schon LeanHospital?
-
Robuste Unternehmen oder Handelskriege
-
Blicke in die Zukunft
-
Demokratische Dispute oder populistische Hetze
Weitere Inhalte auf LeanTransferLearning
Kapitel 1: Lektion 6, Stellschrauben für Mitarbeiterzufriedenheit – Motivatoren und Hygienefaktoren
Zufriedenheit fördern – Motivation gezielt gestalten Mitarbeiterzufriedenheit ist kein Zufallsprodukt – sie ist der Schlüssel zu einem stabilen, leistungsfähigen Team. In dieser Lektion …
Kapitel 2: Lektion 6, Verhaltensweisen der Mitarbeitenden besser verstehen
Persönlichkeit verstehen – Führungsverhalten gezielt anpassen In jedem Team treffen unterschiedliche Charaktere, Arbeitsstile und Bedürfnisse aufeinander. In dieser Lektion lernst du, wie du …
Kapitel 4: Lektion 4, Mitarbeitende einbinden & Verantwortung übertragen
Verantwortung übertragen – Motivation fördern, Entlastung schaffen Eine der wirksamsten Methoden, um Motivation und Engagement im Team zu steigern, ist die Einbindung deiner Mitarbeitenden in …
Kapitel 0: Lektion 1, Einstieg in dein Seminar
Was dich im Kurs erwartet Schön, dass du dabei bist! Mit diesem Online-Seminar gehst du den nächsten Schritt auf deinem Weg zur wirksamen und authentischen Führungskraft – direkt im …
