Fünftes S: Selbstdisziplin - Online-Lern-Modul 6
Die fünfte und abschließende Phase, Shitsuke oder Selbstdisziplin, bezieht sich darauf, die erzielten Verbesserungen als feste Gewohnheit zu etablieren. In dieser Phase wird eine Kultur der Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung gefördert. Mitarbeiter werden dazu ermutigt, die 5S-Prinzipien eigenständig aufrechtzuerhalten und aktiv nach weiteren Optimierungsmöglichkeiten zu suchen. Shitsuke zielt darauf ab, die erzielten Verbesserungen nicht nur als kurzfristige Maßnahmen, sondern als langfristige und selbstverständliche Bestandteile der Unternehmenskultur zu verankern. Diese Selbstdisziplin schafft eine nachhaltige Grundlage für die kontinuierliche Verbesserung im Unternehmen.
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