Vorstellung Impulsgeber LeanBaseClub – Dr. Andreas Zeuch

Was heißt dann Selbstorganisation und gar selbstbestimmte Arbeit? Das es keine Führung mehr gibt? Das alle alles selbst entscheiden? Oder das immer alle alles gemeinsam entscheiden, ganz und gar basisdemokratisch? Um es nicht unnötig hinauszuzögern: Nein, keineswegs. Ganz im Gegenteil: Neue Arbeit braucht sogar eine besonders starke Führung - allerdings in einem anderen Sinne als einem traditionellen Verständnis. Führung im Kontext Neuer Arbeit braucht nicht in erster Linie ein starkes Durchsetzungsvermögen, so wie es bis heute noch in Stellenanzeigen zu lesen ist. Schließlich soll nichts gegenüber anderen durchgesetzt werden. Schon gar nicht gegen deren möglicherweise schwerwiegende Einwände, die in der neuen Arbeitswelt ein wichtiger Hinweis sind, dass es vielleicht eine bessere Lösung gibt, als die aktuell angestrebte.

New Work heißt im Sinne selbstbestimmter Arbeit, die man und Frau wirklich wirklich will: Die Arbeit muss als sinnvoll erlebt werden. Nicht 24/7, aber mehr oder weniger, im Großen und Ganzen. Und das bedeutet: Anweisungen als Mittel, wenn ein Mitarbeiter mal wieder unliebsame Fragen stellt, warum das denn jetzt und so gemacht werden soll oder ob es überhaupt sinnvoll ist - diese disziplinarisch verankerte Notlösung sollte allmählich Schnee von gestern werden. Und das heißt vor allem: Kommunikation wird noch wichtiger als ehedem. Persepektivwechsel werden ein zentrales Vermögen sein, die Fähigkeit, sich in andere reinzuversetzen, das Ringen um gemeinsames Verständnis. Und all das erfolgreich zwischen den verschiedenen Akteuren im Unternehmen erfolgreich kommunizieren.

Aber das wäre ja nun nicht wirklich etwas anderes, oder? Wohl kaum. Nein, New Work Leadership zeichnet sich noch durch andere Eigenschaften aus - und über die werde ich im Rahmen meines gleichnamigen Vortrags „New Work Leadership“ berichten und mit allen Teilnehmenden gemeinsam darüber reflektieren. Ich würde mich freuen, die eine oder den anderen im November persönlich zu begrüßen.

Dr. Andreas Zeuch ist einer der Impulsgeber beim LeanBaseClub - mehr über den LeanBaseClub erfahren Sie hier www.leanbaseclub.de.