Die Organisation der Zukunft

Von Krise zu Krise zu Krise – so geht es in vielen Unternehmen. Wer aus diesem Teufelskreis ausbrechen möchte, sollte sich das Lazy Eight Modell des Zukunftsinstituts einmal zu Herzen nehmen. Dieses zeigt, wie Sie nach einer Krise sofort wieder in eine Vorwärtsbewegung kommen, sich neu erschaffen und anpassen können. Denn genau das macht zukunftsfähige Organisationen aus. 

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