Mitarbeiterbindung: Erfolgreich Mitarbeitende binden, Fluktuation senken und Performance steigern
Der Vortrag richtet sich primär an Führungskräfte, denen Bindung und damit auch das Engagement und die Motivation Ihrer Mitarbeitenden am Herzen liegt. Zum anderen dürfen sich auch HR-Manager:innen angesprochen fühlen, die die Bindung der Belegschaft mit gezielten Maßnahmen steigern wollen. Die Teilnehmenden erhalten in diesem Vortrag - der auch Workshop-Elemente enthält - Antworten auf die in der Praxis wesentlichen Fragen:
- Welche Bedeutung fällt der Mitarbeiterbindung aktuell und zukünftig zu?
- Mit welcher Entwicklung des Fachkräftemangels ist in Zukunft zu rechnen?
- Welche Vorteile kann ich durch die Stärkung der Mitarbeiterbindung erreichen?
- Für welche Aspekte der Mitarbeiterbindung ist das Personalmanagement bzw. die Unternehmensleitung verantwortlich?
- Welche Aspekte der Mitarbeiterbindung habe ich als Führungskraft in der Hand?
- Welche Investitionen sind für die Stärkung der Mitarbeiterbindung erforderlich?
- Welche Effekte erziele ich durch monetäre und rational wirksame Maßnahmen, welche durch nicht-rational wirksame?
- Mit welcher Komponente der Mitarbeiterbindung erzielt man welche Effekte?
- Welche Mitarbeiterbindungsmaßnahmen sind sinnvoll, welche nicht?
- In welchen Fällen lohnt es sich, Zeit in die Bindung der Mitarbeiter zu investieren? In welchen nicht?
- Was muss ich über meine Mitarbeiter wissen, um optimal wirksame Mitarbeiterbindungsmaßnahmen zu entwerfen?
- Wie erkenne ich bei meinen Mitarbeitern den individuellen Grad ihrer Mitarbeiterbindung?
- Welche Fehler kann und sollte man vermeiden?
- Womit gewährleiste ich die Nachhaltigkeit der Mitarbeiterbindungsaktivitäten?
- Womit könnte ich morgen starten?
