5S neu gedacht – Wie Sie Potenziale freisetzen, statt Widerstand zu erzeugen

Die 5S-Methode wird in vielen Unternehmen als Einstieg in Lean Management eingesetzt – oft jedoch mit einer zu einseitigen, methodischen Fokussierung. Die Folge? Statt echter Verbesserungen entstehen Widerstände, und die Einführung wird auf eine reine Ordnung-und-Sauberkeit-Initiative reduziert. Doch 5S kann viel mehr sein!

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Beschreibung

In diesem OnlineEvent gehen wir über die reine Methode hinaus. Wir beleuchten, warum 5S nicht nur ein Werkzeug, sondern ein zentraler Treiber für kulturellen Wandel und nachhaltige Prozesse sein kann – wenn es richtig kommuniziert und strategisch eingebettet wird.

Erfahre wie:

• 5S als Werte- und Kulturhebel nutzen, um Mitarbeitende einzubinden.
• Kommunikation und Beteiligung so gestalten, dass Potenziale freigesetzt werden statt Widerstände zu fördern.
• Verborgene Stärken in der Organisation aktivieren, die über den methodischen Rahmen hinausgehen.

Verabschiede Dich von 5S als Kontrollinstrument und erlebe wie diese Methode zur Grundlage für Akzeptanz, Zusammenarbeit und echte Transformation werden kann.

Referent dieser Veranstaltung ist Götz Müller

Der Schwerpunkt der Arbeit von Götz Müller liegt bei kleinen und mittleren Unternehmen welche sich keine Vollzeitkraft leisten können oder wollen, um die Optimierung ihrer Geschäftsprozesse voranzutreiben. Trotzdem strebt er auch dort danach sich überflüssig zu machen, d.h. die verantwortlichen Personen davon zu überzeugen, dass Lean & Co. auch aus eigener Kraft unabhängig von der Unternehmensgröße zum Einsatz kommen kann.

Diese Veranstaltung bieten wir auch als Inhouse-Veranstaltung an. Bei Interesse gerne eine E-Mail an mail@leanbase.de. Wir setzen uns mit Dir in Verbindung.