KI und Lean, Lean mit KI, KI ohne Lean? Und was wäre, wenn künstliche Intelligenz die natürliche Intelligenz ersetzt!
Wir alle haben etwas über künstliche Intelligenz zu sagen, denn wir alle beschäftigen uns mit dem Thema. Manchmal mit mehr, manchmal mit weniger Tiefgang. KI wird alle Probleme lösen, oder sie ist Teil des Problems. Unsere Arbeitswelt verändert sich, und das ist gut so! Die künstliche Intelligenz spielt bei diesem Wandel eine Rolle, genauso wie die natürliche Intelligenz.
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Ich bin überzeugt, dass die künstliche Intelligenz bei diesem Wandel in der Arbeitswelt eine geringere Rolle spielt als die natürliche Intelligenz. Eines ist sicher: Allein die Existenz von KI hat unsere Arbeitswelt grundlegend verändert. Die Debatte über die Risiken und Nebenwirkungen der künstlichen Intelligenz ist in vollem Gange. Aber es ist höchste Zeit, dass wir auch über die konkreten Chancen und Möglichkeiten sprechen. Wir müssen uns auch mit dem Wissen beschäftigen, das verloren geht, weil es nicht mehr weitergegeben wird. Vor einiger Zeit habe ich den Begriff „unternehmerische Amnesie“ gelesen, der das, was hier passiert, sehr gut beschreibt. Es ist an der Zeit, dass wir offen über die Wissens- und Kompetenzmonopole in unserer Arbeitswelt sprechen. Diese Kopfmonopole gibt es in unseren Unternehmen schon lange, während der Rest von ihnen abhängig ist, um diese Engpässe zu überwinden.
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