Kapitel 5: Lektion 1, Einführung – Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
Willkommen zur fünften Säule wirksamer Führung – der Gesprächsführung.
In diesem Kapitel geht es um eines der wichtigsten und zugleich herausforderndsten Führungsinstrumente: das Mitarbeitergespräch. Ob Feedback, Zielvereinbarung, Leistungsbeurteilung oder Konfliktklärung – Gespräche sind der Schlüssel zu Klarheit, Vertrauen und Weiterentwicklung im Team.
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Du lernst, wie du Gespräche strukturiert vorbereitest, zielgerichtet führst und dabei wertschätzend und lösungsorientiert bleibst – selbst in schwierigen Situationen.
Dich erwarten konkrete Leitfäden, praxisnahe Techniken und hilfreiche Tipps, die du direkt in deinem Führungsalltag einsetzen kannst. Von der Vorbereitung bis zur Nachverfolgung bist du ab sofort bestens gerüstet.
Jetzt wird dein Methodenkoffer richtig voll – und du wirst merken: Mit den richtigen Werkzeugen gelingt Gesprächsführung nicht nur leichter, sondern auch wirkungsvoller.
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