LeanTalkTV - Blablabla, Taten statt Sprechblasen!
In unserer 27. Sendung von LeanTalkTV war Dr. Bodo Antonic zu Gast.
Haben Sie neulich ihr Horoskop gelesen? Und stand da zum Beispiel: „Die Waage ist heute zu Kompromissen angehalten“ oder „Die Jungfrau könnte mit unkonventionellen Ideen überraschen“ oder auch „Heute haben Sie Gelegenheit, Ihr Improvisationstalent unter Beweis zu stellen“.
Und natürlich wissen Sie, dass dies alles richtig sein kann … oder eben auch nicht?! Denn es sind und bleiben Phrasen. Phrasen haben Sie ganz sicher auch schon in Ihrem Berufsalltag zu hören bekommen, oder? Wobei, das Sprechen in Form von Phrasen ist natürlich nichts Neues und das Klagen darüber gibt es schon ziemlich lange.
Unlängst hat Bodo Antonic das Berater- und Managementsprech unter seinen Prüfhammer gestellt. Seine „Ergebnisse“ stellt er uns allen in seinem eBook mit dem Titel „Taten statt Sprechblasen: Was wirklich Wucht & Wirkung entfaltet“ unter https://taten-statt-sprechblasen.bodo-antonic.de/ kostenfrei zur Verfügung.
Ob New Work, Whole Brain, Leadership, Purpose oder VUCA … Bodo Antonic nimmt all diese Phrasen unter seinen Prüfhammer, welcher wahrlich keine Abrissbirne ist. Denn es gelingt ihm, das Wesentliche herauszuarbeiten. Vor diesem Hintergrund freuen wir uns sehr über die Zusage von Bodo Antonic, für unsere 27. Sendung von LeanTalkTV dazu zur Verfügung zu stehen.
In der Sendung vom 30. Mai 2021 haben wir uns mit Bodo Antonic über populäre Forderungen wie Menschenfokus, Agilität und Kundenorientierung unterhalten. Und darüber hinaus Buzzwords – aus Bodo Antonic‘s Sicht mit fataler Wirkung - wie beispielsweise Selbstentfaltung, Augenhöhe und Revolution beleuchten.
Inhaltlich haben wir uns an den fünf nachfolgenden Kapiteln über oben genanntes eBook gemeinsam Bodo Antonic unterhalten:
- Führen wie Fix und Foxy
- Instabilität ist die Lösung, nicht das Problem
- Wie viel Sinn ergibt „Purpose“?
- Wie k.o. macht und KI?
- Hard Work statt New Work
Ähnliche Inhalte
Hier findest Du weitere Inhalte zu dem von Dir gewählten Thema. Bei diesen Vorschlägen handelt es sich um eine Auswahl an Inhalten, welche wir insgesamt für Dich auf der LeanBase zur Verfügung stellen.
LeanTalkTV - Lösungen statt BullshitBingo
"Lösungen statt BullshitBingo" war der Titel der Sendung - Zu Gast waren Stephanie Borgert, Rednerin & Autorin und Bodo Antonic, Speaker & Interimsmanager zu Gast.
Netzwerke brauchen Hierarchie
Warum Unternehmen weiterhin Hierarchien brauchen und was sie von der Frauenbewegung, Don Corleone und Taoismus lernen können.
Lean Management meets New Work – eine Reise von Nowland zu Nextland
Interview von Janine Kreienbrink mit Franziska Gütle, KeynoteSpeakerin auf dem #LATC2020
Wenn Lean Management auf New Work trifft – eine Reise von „Old Work“ zu „New Work“
Buzzwords wie digitale Transformation, Industrie 4.0 oder das VUKA-Akronym sind aus sozialen Medien und Fachliteratur nicht mehr wegzudenken. Im Zuge dieser Entwicklung werden zunehmend auch...
#017 | New Work für die Generation 50+
Na, angefixt von New Work? Laloux und Konsorten gelesen und jetzt setzt Du eine supertolle Bewerbung für ein hippes New Work Unternehmen auf? Doch leider ist die stylische Youngster-Butze mit...
Vorstellung Impulsgeber LeanBaseClub – Die Kultur-Komplizen
Daniela und Stefan Röcker sind Komplizen guter Führungs- und Unternehmenskultur im Kontext Neue Arbeit, Neue Kultur. Auf der Basis langjähriger Berufspraxis in verschiedensten Unternehmen setzen...
Unternehmensdemokratie. Zukunft der Arbeit oder Witz der Woche?
Können Unternehmen überhaupt eine demokratische Veranstaltung sein oder lähmen gemeinsame Entscheidungsprozesse nicht und führen zur Insolvenz? Schließlich brauchen wir nicht nur Häuptlinge,...
LeanTalkTV - Über New Work, Transformation, Komplizenschaft und auch Xing
In unserer Sendung am 24. Februar waren die Kultur-Komplizen Daniela & Stefan Röcker zu Gast. Die Inhalte waren so vielfältig, wie Menschen und Organisationen sein können. Primär ging es...
Kommentare
Bisher hat niemand einen Kommentar hinterlassen.
Kommentar schreiben
Melde Dich an, um einen Kommentar zu hinterlassen.
Teilen