LeanTalkTV - Blablabla, Taten statt Sprechblasen!

LeanTalkTV - Blablabla, Taten statt Sprechblasen!

In unserer 27. Sendung von LeanTalkTV war Dr. Bodo Antonic zu Gast.

#LeanTalkTV
Video-Beitrag und Podcast, am 30. 05. 2021 um 04:30 Uhr in LeanTalkTV von LKB


Haben Sie neulich ihr Horoskop gelesen? Und stand da zum Beispiel: „Die Waage ist heute zu Kompromissen angehalten“ oder „Die Jungfrau könnte mit unkonventionellen Ideen überraschen“ oder auch „Heute haben Sie Gelegenheit, Ihr Improvisationstalent unter Beweis zu stellen“.
Und natürlich wissen Sie, dass dies alles richtig sein kann … oder eben auch nicht?! Denn es sind und bleiben Phrasen. Phrasen haben Sie ganz sicher auch schon in Ihrem Berufsalltag zu hören bekommen, oder? Wobei, das Sprechen in Form von Phrasen ist natürlich nichts Neues und das Klagen darüber gibt es schon ziemlich lange.

Unlängst hat Bodo Antonic das Berater- und Managementsprech unter seinen Prüfhammer gestellt. Seine „Ergebnisse“ stellt er uns allen in seinem eBook mit dem Titel „Taten statt Sprechblasen: Was wirklich Wucht & Wirkung entfaltet“ unter https://taten-statt-sprechblasen.bodo-antonic.de/ kostenfrei zur Verfügung.

Ob New Work, Whole Brain, Leadership, Purpose oder VUCA … Bodo Antonic nimmt all diese Phrasen unter seinen Prüfhammer, welcher wahrlich keine Abrissbirne ist. Denn es gelingt ihm, das Wesentliche herauszuarbeiten. Vor diesem Hintergrund freuen wir uns sehr über die Zusage von Bodo Antonic, für unsere 27. Sendung von LeanTalkTV dazu zur Verfügung zu stehen.

In der Sendung vom 30. Mai 2021 haben wir uns mit Bodo Antonic über populäre Forderungen wie Menschenfokus, Agilität und Kundenorientierung unterhalten. Und darüber hinaus Buzzwords – aus Bodo Antonic‘s Sicht mit fataler Wirkung - wie beispielsweise Selbstentfaltung, Augenhöhe und Revolution beleuchten.

Inhaltlich haben wir uns an den fünf nachfolgenden Kapiteln über oben genanntes eBook gemeinsam Bodo Antonic unterhalten:

  • Führen wie Fix und Foxy
  • Instabilität ist die Lösung, nicht das Problem
  • Wie viel Sinn ergibt „Purpose“?
  • Wie k.o. macht und KI?
  • Hard Work statt New Work

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